关于做好教师关键三级及以下岗位人员聘用工作的通知

校内各单位：

根据《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用实施方案》（陕师党发〔2016〕66号）（以下简称《实施方案》）及《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用工作安排意见》（陕师校发〔2016〕159号）（以下简称《安排意见》）要求，为做好教师关键三级及以下岗位人员聘用工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作组织

（一）关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员，由学校按《安排意见》规定程序组织聘用工作。

（二）其余申报人员，由各单位按《实施方案》《安排意见》、各单位《关键三级及其以下岗位人员聘用实施细则》及教师聘用委员会给各单位的批复意见组织聘用工作。

二、时间安排

（一）5月19日至5月26日，关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员进行个人申报，职能部门审核，所在单位组织学术评议，按要求进行公示，公示无异议后，于5月26日下午5：00前将推荐人选的《陕西师范大学教师岗位申报表》及《陕西师范大学教师岗位聘用申报汇总表（破格）》（见附件）报送教师聘用委员会办公室（长安校区校务楼404室）。

（二）5月19日至6月12日，其余申报人员聘用工作由各单位组织实施，于6月12日下午5:00前将公示后的拟聘结果报送教师聘用委员会办公室。

三、其他

（一）关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员的述职答辩工作安排另行通知。

（二）本通知未涉及的事宜按《实施方案》与《安排意见》执行。

联系方式：85310357, 85310630

附件：《陕西师范大学教师岗位聘用申报汇总表（破格）》

教师岗位设置及人员聘用工作委员会办公室

2017年5月19日