旅游规划岗位职责任职要求 |
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旅游规划岗位职责 岗位职责: 1.负责协助规划所长完成规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)的构思、绘制等工作;对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责; 2.负责参与专题讨论会,撰写相关文章; 3.负责完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.城市规划,旅游规划本科及以上学历,具有注册城市规划师资格、旅游规划经验者优先; 2.4年以上规划设计工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,具有多种规划类型的设计经验,较强的规划设计方案构思能力,项目全程的设计经验,作为主要项目负责人参与过城市总体规划,独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目; 3.熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件; 4.具备扎实的专业技术知识,较强的协调能力,具备独立的方案和解决问题的能力; 5.较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力;具备较强的创新思维、学习与研究能力; 6.具备良好的职业道德、团队合作精神,能够承受一定压力,致力于旅游咨询行业长期发展。 双休五险一金14个月工资午餐补贴节假日福利 上班时间:上午9:00——下午5:30 旅游规划岗位 采编:www.QiquhA.com.com 篇2:旅游规划助理岗位职责岗位职责: 1、协助旅游规划师完成相关资料的收集、分析与整理等前期工作; 2、协助旅游规划师完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作; 3、准备并参加专题研讨会。 任职资格: 1、城乡规划,旅游管理,人文地理,环境资源和区域经济等相关专业,本科以上学历,硕士学历优先,具有相关工作经验优先; 2、熟悉旅游行业或相关规划设计规范; 3、熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件; 4、具备扎实的专业技术知识,善于思考,领悟力强,文笔好,有较强的文案撰写及编辑能力; 5、热爱并乐于投身旅游规划行业,良好的表达沟通能力,有团队合作精神和敬业精神; 6、能吃苦耐劳,抗压能力强,适应出差及户外考察。 篇3:旅游规划策划岗位职责任职要求旅游规划策划岗位职责 岗位职责: 1、参与项目考察、调研、业务交流等活动; 2、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写,包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发SWOT分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算、实施步骤、措施和方法; 3、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。 任职要求: 1、旅游规划、人文地理、区域经济、城乡规划、生态学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉与本行业相关国家规范、专业规范以及行业发展动态; 3、五年以上项目经验,能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作; 4、优秀的文字驾驭能力,有较强的分析、协调及沟通能力; 5、熟悉常用软件,如:CAD制图软件、平面设计软件、办公演示软件等; 6、独立工作能力强,能承受较大的工作压力并具备良好的团队合作精神; 7、具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。 旅游规划策划岗位 |
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