中共中央政治局于12月24日至25日召开民主生活会，会中强调要坚决反对官僚主义和形式主义，加强共产党人作风建设。“十四五”时期，是我国由全面建设小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。作为党员干部，需要有过硬的作风来保障，扎实工作作风建设是提高政治执行力的前提，是实现使命和任务的支撑者。

扎实工作作风建设，提高政治执行力，主要从以下方面进行：一要强化责任意识。二要强化制度建设。三要做好执行力的监督检查工作。

建功新时代、争创新业绩。需要党员干部做到信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。在工作中经受锻炼和责任意识的考验，是每个党员干部必须要接受的“必修课”。这就是党员干部在奋进新时代、投身新实践、展示新作为所要具备的工作作风和责任意识，要坚持不折不扣地贯彻落实好党中央精神，履责于行。

党的十八大以来，作风建设不断被引向深入，党风政风焕然一新。但纠正“四风”问题要在新起点上再部署、再出发，需要强化制度建设，建立健全长效机制。制度具有指引方向、规范行为、提高效率、维护稳定、防范化解风险等重要作用。其生命力在于执行。制度的制定，就要为了严格执行出效果。制度建设需要坚持从严要求，促进真抓实干。再好的制度，如果不抓落实，就会形同虚设，其效果也会大打折扣。

督促检查是提高执行力的重要途径。强化执行力的监督检查关键在于责任的落实。要加强对制度执行的监督，强化制度执行力就需要将职责厘清、将责任落实到人，牵头部门和配合部门要加强沟通协调，密切协作，确保每项工作任务落实到位，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，及时解决遇到的各种问题，纠正出现的错误及偏差，坚持做到有责必问、问责必严。

推动作风建设向纵深发展，提高新时代政治执行力，是时代赋予党员干部的责任担当。只有以党和人民的利益为重，只有以社会稳定和长治久安的总目标为己任，只有以作风建设需求为第一作为，我们的工作作风、价值取向就能做到服从中心大局，切实提高政治执行力。(王允晖)