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岗位职责: 1、检查店员仪容仪表、店面服务、工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩。 2、按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 3、确保帐务日清月结,帐实相符,负责每月底库存盘点的组织工作,及时上报数据给主管经理。 4、及时解决待客户的服务纠纷以及协调员工间的矛盾、思想工作。 5、负责专卖店货品的追加,出样,挂架的督导,及时与厂家仓库部门沟通,确保货品的丰富及保持卖场货品形象,不得影响销售。 6、负责茶楼长、短期经营促销活动的方案,报主管经理商议批准后执行。 7、负责安排茶艺师的轮岗班次、每月排班表,做好每月员工的考勤,评定工作。 8、每天下班带领班组人员清理营业场地,对所有的电器设备,电源、门窗、房间进行认真检查。 9、负责VIP客户的维护。 10、建立详细的客户资料,与客户保持联系,随时送上体贴的客户服务。 任职要求:具有高度的责任心,较强的指挥能力和协调能力。
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