防患于未然

9月6日凌晨，这本该是劳作了一天的人们进入梦乡的时间。然而这一刻，甘肃宏达铝型材有限公司事故中不幸死亡的3名人员却永远地失去了与家人共享天伦之乐的权利。事故带来的伤亡数字背后，是惨痛，也是教训，它提醒着我们：安全生产无小事，任何有可能引发不安全事故的行为我们都不能麻痹大意。

安全生产事关人民群众的切身利益，是民生之本。有一句很经典的话“安全是碗，效益是饭”，不难理解没有碗，怎么吃饭，没有安全即没有效益。很多小型企业、小的公司承接一桩工程，仅有的一点效益随着一件安全事故的发生而灰飞烟灭。不仅如此，安全事故、工伤事故涉及的不光是企业的效益，企业的口碑和形象，更重要的是它对社会的影响，对员工家庭的影响。多少伤亡事故使得一个个原本美满的家庭支离破碎。所以安全重在管理，要管才能理顺生产与安全的关系，要管才能理顺进度与安全的关系，要管才能理顺质量与安全的关系。

安全生产、人人有责8字方针，就是要企业做到安全生产责任制，严格生产过程安全责任追究制度。所谓“管生产，管安全，生产负责人即为安全负责人”就是说部门主管必须对自己管辖范围内的安全负责，必须对所管辖范围内的文明施工负责。部门主管必须具备管生产、管安全的基本素质和能力。安全事故、工伤事故、重大安全隐患必须对部门主管问责，企业只有严格推行“一岗双责制”才能把8字方针真正落到实处，这应该已是企业安全文化的基本内涵。说今天的生产没有出现安全事故、没有出现工伤事故是一个圆满的结果，但是在生产过程中存在着违规违纪的现象和行为就令人十分担忧，这就违背了海因里希法则的基本原理，潜藏在生产过程中的安全隐患终究会暴露而酿成安全事故，所以说安全生产重在生产过程的控制与管理。

“每一个不安全行为，每一个安全隐患都有百分之九十九的可能是一次安全事故，都有百分之九十九的可能是一次人员伤亡事故”。这样的说法就要求我们对不安全的行为必须教育和处理，对存在的安全隐患必须整改。

随着社会的进步，科技的发达越来越多新的工艺、新的设备、新的材料出现给安全工作带来了新的挑战，安全形势尤其是建造行业安全形势更加严峻。企业安全管理急需更新观念，转变对安全的认识，尤其是企业领导层，不能只做安全表面文章，徒有形式，安全隐患排查、隐患整改要落实到具体的班组，落实到部门主管。以部门负责制，安全部门监管，全面落实安全隐患排查长效机制，建立健全安全管理体系，严格落实安全管理规章制度，充分调动所有员工的积极性，只有全员参与才能真正体现安全生产、人人有责的基本内涵。

安全责任重于泰山，所谓一失足，千古恨！我们要以监督之尺，衡定安全界限；以执法之斧，杜绝事故发生；以宣教之笔，谱写警示之歌。要以“有羊在圈，补牢不懈，除狼不止”的决心，源头防范，注重治本，高标准、严要求，严把安全生产关，科学管控和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产治理水平，坚决防范和遏制各类事故发生。

编审：李世贤 吕宜轩

记者：包兴鹏 高文娟

原标题：《防患于未然 | 安全生产 人人有责～》

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