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职业道德是每个员工在工作中的行为规范和原则
一、职业道德是员工最基本的素质
任何一种职业都有自己的职业道德,不管从事什么职业,也不管能力、职位及成就的
高下,对于基本职业道德的要求是一样的。
什么是职业道德呢?所谓职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所
要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对员工在生产经营活动中行为的要
求,同时也是员工对社会所肩负的道德责任与义务。简单地说,就是在所从事的职业范围
内必须遵守的规范。所以,职业道德既是员工在进行职业活动时应遵循的行为规范,同时
又是员工对社会所应承担的道德责任和义务。
我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容,即 “ 爱岗敬业、诚实守信、
办事公道、服务群众、奉献社会 ” 。爱岗敬业是职业道德的基础,是社会主义职业道德所倡
导的首要规范;诚实守信是做人的基本准则,也是职业道德的精髓;办事公道是指处理各
种事务要公道正派、不偏不倚、客观公正、公平公开;服务群众是指听取群众意见,了解
群众需要,端正服务态度,改进服务措施,提高服务质量;奉献社会是职业道德的出发点
和归宿,就是要履历对社会对他人的义务,自觉地努力为社会为他人做贡献。
员工的职业道德如何,直接关系到企业的兴衰,特别是在关键岗位工作的员工,更需
要有很高的职业道德修养,若不能廉洁自律,企图通过自己的职权而谋取个人私利,满足
个人的不良欲望,终将会成为权、财的奴隶,其结果是不仅害了自己,也损害了国家和企
业的利益,后果不堪设想。生产操作部门的员工如果缺乏应有的职业道德,向客户索拿卡
要,或者野蛮装卸造成货损货亏,就会使公司信誉受损,就会使公司失去应有的货源;业
务人员如果不讲职业道德只贪图自己的利益,公司的效益就会上不去,公司就会垮掉;机
关员工如果不讲职业道德,不能很好的为生产操作部门提供服务,就会挫伤一线员工的生
产积极性,倒至公司的最终关闭。
可见,职业道德是职工最起码最基本的素质,也是最根本最重要的素质。如果一个人
没有基本的职业道德,即算他有很高的能力,最终也是不可靠的,是会损害到企业利益的。
所以职业道德是每一个员工必须具备的职业素养,没有职业道德的员工,是不可能为
企业作出大的贡献的,只会让企业信誉受害,利益受损。
二、职业道德的基本内容
《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》中明确指出: “ 要大力倡导以爱岗敬业、诚
实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一
个好建设者。因此,我国现阶段各行各业普遍适用的职业道德的基本内容,就是 “ 爱岗敬业、
诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 ” 。
1 、爱岗敬业
通俗地说就是 “ 干一行爱一行 ” ,它是人类社会所有职业道德的一条核心规范。它要求
从业者既要热爱自己所从事的职业,又要以恭敬的态度对待自己的工作岗位,爱岗敬业是
职责,也是成才的内在要求。
所谓爱岗,就是热爱自己的本职工作,并为做好本职工作尽心竭力。爱岗是对人们工
作态度的一种普遍要求,即要求职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热
爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。
所谓敬业,就是用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业。任何用人单位只会倾向于
选择那些既有真才实学又踏踏实实工作,持良好态度工作的人。这就要求我们只有养成干
一行、爱一行、钻一行的职业精神,专心致志搞好工作,才能实现敬业的深层含义,并在 |
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