如何做好二把手？

一山不容二虎，在职场中若想长久，在社会中要想长远发展，就不能太过于“急功近利”。不论是打江山还是做官，深谙老二哲学的人，永远是最后的赢家。

一把手表面上看着很风光，但是他每天操心的事情自然也会很多，而且还生怕别人抢了他的位置，一天到晚提心吊胆，心里无法放松。反倒是那些做二把手的人，识时务，懂得明哲保身，因而眼观六路，耳听八方，享尽荣华富贵。

有本书叫《芝麻官悟语》，是山西一位副市长写的，他说二把手要“说了动、挡得住、受得下”。

“说了动”就是把一把手安排的工作雷厉风行的干起来，主动配合不越位，勤奋工作不说累。

“挡得住”，就是说独立工作能力强，能为领导独当一面。

“受得下”，就是说某种程度得受得下气。领导骂你要听着，让你背黑锅要忍着，让你蹲着你就不能伸长脖子出风头，因为苦劳是你的，风光是领导的。

但是二把手也是官，是官就要有权威，为自己创造一个晋升的通道。在做好陪衬的基础上， 把才华体现出来。

第一，二把手可以事事请示，突出领导的权威，但要分管一摊事，做好自己的那摊子事情，事事都尽心。

因为二把手是一个承上启下的桥梁和纽带，既要做好领导的延伸，又要做好下面人的领头人，既要把组织和领导的精神传达下去，又要把下面的情况收集上来，用最恰当的方法上报。

所以，二把手便是轴承，要承受的起任务和压力。

第二、当好领导的嘴和腿，替他传达命令，跑腿干活，也要做好领导的耳朵，对他的错误进行弥补。（可以让领导觉得这都是他的功劳，但你一定要让下面的人看到你的成绩，让更上面的领导认可你的努力。）

一个合格的二把手要遵循的三个原则：不争权、不越权、不弃权。

一个合格的二把手要干好的三种工作：领导想干不好干的，我干；领导该干不愿干的，我干；领导忘记干但必须干的，我干。

做好二把手确实不容易，既要让领导觉得你是一位合作愉快的好下手，还得警惕防范别成为领导的替罪羊。必要时，明哲保身，但大多数，你又得绿叶配红花，和领导完美的融合为一体。

配角才是大赢家。

飞talk

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