节假日加班的国家规定加班费是多少？

　　节假日加班的国家规定加班费是，最低按照平常工资的三倍支付。同时，如果工作日加班的，加班费是本人日工资基数的150%，休息日加班费是日工资基数的200%。

　　节假日加班的国家规定加班费是，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　《劳动法》中对加班工资的规定如下：

　　1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　员工节假日加班费属于扣税范围，加班费属工资收入，应该扣税，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条

　　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

　　1.工资、薪金所得；

　　2.个体工商户的生产、经营所得；

　　3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

　　4.劳务报酬所得；

　　5.稿酬所得；

　　6.特许权使用费所得；

　　7.利息、股息、红利所得；

　　8.财产租赁所得；

　　9.财产转让所得；

　　10.偶然所得；

　　11.经国务院财政部门确定征税的其他所得。

　　找法网提醒您，中国法定节假日一共11天，具体如下：

　　1.新年，放假1天（1月1日）；

　　2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

　　3.清明节，放假1天（阳历清明当日）；

　　4.劳动节，放假1天（5月1日）；

　　5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

　　6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

　　7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。