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企业为什么要吸纳残疾人工作?残疾人工作对企业有什么好处?

2024-06-02 04:56| 来源: 网络整理| 查看: 265

残保金。企业招收残疾人工作最直接的好处就是节约了残保金(残疾人保证金)的支出。

企业招收残疾人员工最直接的好处就是可以节约企业成本,专业说就是可以为企业减免残保金(全称残疾人就业保障金)!

《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。

残保金的数额=(上年度职工X1.5%-上年度残疾人工作人数)X平均工资。(1.5%各地标准不一样,北京就是1.7%)

举个例子:

某公司上年度职工100人,没有残疾人,年度平均工资8万元,需要缴纳残保金为100*1.5%*8=12万元;

某公司上年度职工100人,有10个残疾人,年度平均工资8万元,需要缴纳残保金为(100*1.5%-10)*8



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