【三年规划总结】三年规划总结精选八篇

以人为本，谋求学校的内涵发展

――000000三年发展规划实施总结

2009-2012学年度，我校在上级教育部门的正确领导下，面对教育改革发展形势，根据学校三年发展规划的要求，以校园文化建设为保障，以教育科研为先导，以提高教师素质为保证，以规范管理为突破口，来提高管理效益，凝练学校特色，打造上前文化，夯实学校特色建设发展基础，努力办让人民满意的教育。三年来，在全校教职工的共同努力下，学校各项工作齐头并进，按计划完成了三年规划所制定的各项工作目标。现总结如下：

一、学校概况

000000是兴庆区规模最大的一所农村小学，学校现有教学班18个，附设2个学前班，学生 903名。教职工46名，学历达标率为100%。现有兴庆区级骨干教师 2人， 镇级骨干教师 1 5人。学校以“ 日行一善、日进有功 ”为校训 ，实行“目标管理为核心、制度管理为依据、人本管理为动力、量化管理为杠杆”的管理策略，以教育科研为先导，以基础教育课程改革为契机，全方位地进行教学改革和教育创新，形成了以“ 教学做合一，知能行同优 ”的教风和“每天进步一点点 ”的学风。教学质量逐年攀升，办学水平不断提高。

20xx年8月，兴庆区教育局对000000班子作了调整，任命徐成文同志为校长。学校开始着手制定新三年规划，鉴于新领导班子刚刚形成，学校现状还不了解，前两个月一边翻阅资料、访谈教师，一边开始着手编制新三年规划寻求新发展。本着“稳定 - 1 -

和谐、夯实基础、不断进步”思路，制订了“以人为本，谋求学校的内涵发展――000000三年发展规划(20xx年―20xx年)”。于20xx年9月学校召开了全体教职工大会，讨论修改并通过。

三年来，学校从师资基础不尽人意，生源相对薄弱的一所普通小学（教师的配备严重跟不上，临聘教师过多，四分之三的学生大多是农民工子弟）成为兴庆区级“德育示范校”、“先进基层党组织”、“书香校园”、“绿化工作先进集体”、“特色中队”，大新镇“平安和谐校园”、“教学工作先进集体”、“创城工作先进集体”、“网络宣传先进学校”、“教育教学工作先进集体”等。这一切荣誉的背后凝结着的是所有上前人不甘人后，锐意进取的精神，昭示着所有上前人坚持科学发展，务实创新的信念。正是由于这种精神，让学校在短短三年中朝着成为具有良好管理、良好师资、良好质量，得到社会、家长认可的学校方向前行。

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