浙江缙云：加强技能人才培育

近年来，浙江省缙云县人社部门抓牢基地、竞赛、培训这三个关键，大力培育技能人才。

缙云县深度对接全县行业发展趋势和人才供给需求，通过整合政府、学校、行业、企业等相关资源，推动形成产教融合、校企合作的共同育人链条。缙云县做强技工学校龙头引领作用，成功创建丽水开放技工学校，发挥缙云县技能型紧缺人才培养基地的优势，积极开展职业技能培训，累计开展职业技能培训2307人次，培养高技能人才237人。同时，缙云县做优龙头企业技能示范作用，按照“聚焦制造、高端引领、产教融合、合作共建、高质量发展”的原则，鼓励缙云县内在全国范围内具有产业优势的制造业龙头企业、单项冠军企业牵头；联合技工学校及职业学校，设立机械加工专业群、电子信息专业群、旅游财商专业群三大专业集群，建设30个校企合作实习基地。

缙云县充分发挥技能竞赛功能，将竞赛搭建成为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的舞台。缙云县以赛促学补短板，围绕机械行业开展了电工、制图员等工种竞赛；围绕服务行业开展了养老护理员、快递员、劳动关系协调员等工种竞赛；围绕特色产业开展中式面点师（缙云烧饼方向）工种竞赛；深挖“网红经济”开展互联网营销师工种竞赛。同时，缙云县结合竞赛选拔优秀人才。截至目前，全县已培育浙江省高层次人才特殊支持计划领军人才1名、浙江杰出工匠1名、浙江工匠5名、浙江青年工匠23名、全国技术能手2名、高技能精英5名。

缙云县构建培训学员“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、企业提供优质岗位“订单”的工作链条。缙云县重点聚焦县域高端智能、机械制造等产业高质量发展需求，开展涵盖数控电工、车工、钳工等机械行业30多个工种的岗前培训、在职培训等；紧贴社会需求，遴选14家定点培训机构，开设铣工、电子商务师等工种培训，通过以培训提升技能，助力技能人才培养。截至目前，开展职业技能培训1.18万人次，新增技能人才6700名，其中新增高技能人才2273名。同时，缙云县引导企业发挥技能培训主体作用，通过等级认定、岗位培训、技能竞赛、新型学徒制等多种形式，大力培养适应企业长远发展的技能人才，增强企业发展后劲。截至目前，全年共32家企业组织5552企业员工开展企业适岗培训，共面向3家企业105名员工开展企业新型学徒制培训。此外，缙云县推进企业职业技能等级认定，优化评价方式、突出能力导向、扩大企业自主评价权，采取灵活多样的方式进行技能等级认定。截至目前，已有36家企业备案成为职业技能等级认定机构，覆盖机械装备、健康医疗等领域，涵盖设备点检员、钳工等35个职业60个工种；企业培养技能人才1741人，其中高技能人才1362人。