管理学总论之管理活动、管理思想和古典管理理论

早期的管理活动和管理思想

一、古罗马帝国的卓越组织

古罗马帝国之所以兴盛，在很大程度上应归功于卓越的组织才能，他们采取了较为分权的组织管理形式，从一个小城市发展成为一个世界帝国，在公元2世纪取得了统治欧洲和北非的成功，并延续了几个世纪的统治。

二、中国古代的管理实践

   在中国古代典籍中也有不少有关管理思想的记载，如《周礼》中记有对行政管理制度和责任的具体叙述。《孟子》、《孙子》等书对管理的职能如计划、组织、指挥和用人等，都有不少适用于今天的精辟见解。秦始皇改订李悝《法经》，从规定到实践都体现了古代管理思想中一种改革和创新的精神。

三、中世纪西方的管理实践

中世纪是指公元6～18世纪，在欧洲大体上是奴隶社会末期直至资本主义萌芽时期，社会生产力、商品生产有一定的发展，并产生了所谓的“重商主义”。从管理来看，主要出现了两种类型的社会经济活动的组织形式：一种是商业行会和手工业行会，另一种是厂商组织。为了筹措资金，有两种主要的形式：合伙和联合经营。二者都是未来公司的前身。

四、管理思想的雏形

1）群众认可。权力来自群众。

2）内聚力。组织要能够长期存在，就要有内聚力，而权威是必须在组织当中行使的。

3）领导能力。掌权之后要能够维持下去，就必须具备领导能力。

4）求生存的意志。就是要“居安思危”。