“3+”发现培养民警模式，打造新时代优秀青年民警队伍

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开展“青年不轻·逐梦警营”“与职业对话”等主题实践活动，用中国梦和社会主义核心价值观教育引导团青，为团青成长成才指正航向、扣好“扣子”；

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开展“青年读书会”“诵读经典演讲”等主题活动，对优秀传统文化进行继承和发扬，切实增强团青的文化自信。今年来，高标准高质量推进党史学习教育，以“我为群众办实事”实践活动为载体，以群众需求为导向，动员青年民警进社区下基层为群众办实事解难题，并结合主题团日、实践活动，定期开展志愿服务活动，着力推动青年民警在学习实践中守初心、担使命。

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-使我快乐-

在先行示范上求实效，在奉献中成长提升

深入开展青年民警技能大赛，引导团青民警学习新知识、掌握新技能；深入推进省级、省直级、系统级“青年文明号”创建工作，坚持以“建”为根本，以“带”为关键，建设一支积极向上、文明成风的青年民警队伍；持续推进“青心计划”志愿服务品牌，深化“青春护航·共同成长·托起中国梦”“暖冬行动”“青年追梦者，点亮微心愿”等活动，帮助更多贫困学子完成学业、成长成才；同时，积极发挥预防青少年犯罪的作用，进一步挖掘潜力、整合资源、形成合力，大力开展青少年法制宣传和心理团辅活动，积极营造有利于未成年人健康成长的社会氛围。

点亮微心愿 青春护航

在创新探索上出实招，不断提升青年民警能力

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是根据青年民警的优势、特长、喜好等自身特点，有计划组织青年民警到乡村振兴、社区矫正、外出援派等急难险重工作中进行磨炼，不仅丰富了工作经历阅历，更提高了解决疑难复杂问题的能力；

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是重点实施“三人行·业务结对传继”教育培养工作，针对新招录民警，指定政治素质强、业务素质精、道德品行好的人“一对一”传帮带，跟踪记录和掌握青年民警思想、学习、工作和作风等方面情况，锻造善学善思、善作善成的干事本领，促使青年民警转变角色快、融入角色快、成长进步快，早日成为监管改造业务的行家里手。

“荐”，发挥团青组织桥梁纽带作用

推荐优秀共青团员积极向党组织靠拢，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，对培养造就社会主义事业接班人、激发广大青年政治热情、增强共青团组织吸引力和凝聚力具有重要意义。所团委始终坚持“党建带团建，团建促党建”核心要求，认真做好青年民警的教育、引导和考察工作，全力为青年民警搭建成长平台。

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做好优秀共青团员的推优入党工作，2021年，向党组织推荐6名优秀青年，让更多有理想、有信念、有能力的青年民警不断向党组织靠拢，为实现省未管所五年三步走提供优秀青年后备军；

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做好“评先选优”的推荐工作，团委全面、客观、公正地评价青年民警的真实表现，在工作实践、团青活动、志愿服务等工作中，发现优秀青年民警及时向政治处推荐，让真正干事创业、岗位建功的青年成为广大青年的榜样，激励广大青年民警在省未管所高质量发展实践中担当作为、干事创业。

“管”，“严管+厚爱”感受组织温度

团委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重的原则，秉持从严管理监督青年民警，构建抓在平时、严在经常、聚焦重点时段的纵向监督链，搭建部门联动、信息共享、协调监管的监督网，形成全方位、立体式监督机制。

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严格管理激活力

坚持“指导、检查、督促、考核”的四步工作法，从严格队伍管理、发挥考核指挥棒作用，帮助民警公正文明执法，规避职业风险，确保廉洁奉公，及时把可能影响民警职业安全的因素消除在萌芽状态，激发队伍整体活力；

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警情分析着重专题研判

每月青年理论学习小组学习结束，按照安全驾驶、资金借贷、家庭关系、人际关系等风险点板块，对八小时外的警情分析进行了专门研判，力求深剖细研，及时发现并消除违法违纪苗头倾向，变“事后处置”为“事前预防”；

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疏导情绪适时谈

针对民警队伍思想活跃、压力较大等问题，依托各部门交心谈心、民警“七必谈”“听警声、聚民意、谋发展”谈心谈话等形式，及时疏导民警负面情绪，化解内心郁结，引导民警保持良好心态，对营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围发挥了积极作用。

同时，进一步完善对青年民警关爱激励机制，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，使青年民警安心、安身、安业，积极作为、敢于担当。

一是奖励表彰有正气

通过用好用活平时考核，公正评选年度“五四”专项表彰，创新开展青年文明岗评选，并充分利用“两微一网”宣传平台对先进典型进行专题报道，引领正面舆论，增强队伍荣誉感；

二是俯身倾听收建议

以问卷调查、恳谈会、个别谈话等形式征集意见建议，通过报请分管领导研究分析，及时解疑答惑，分解派遣任务，为民警与监狱建设发展畅通了言路，增强了队伍的主人翁意识；

三是办实事解决后顾之忧

及时统计收集民警适龄子女幼升小、小升初的基本情况，提前与教育主管部门对接，积极协调民警子女入学事宜，为民警解除后顾之忧，得到青年民警一致认可。

接下来的工作中，所团委将按照党委工作要求，加强思想政治引领、夯实工作基础、打造群团工作样本、提高服务水平、推动改革发展，以新的更大作为发现培养青年民警，为创建全国文明单位、高质量推进三年发展规划、高标准实施五年三步走战略提供人才保障。

END

文 字 | 黄智龙

编 辑 | 张爱卉

审 核 | 余 玲 黄智龙返回搜狐，查看更多