电信面试问：为什么选择我们电信公司？如何高分回答？

这个问题不仅是电信的面试，其他的公司或者事业单位都会常问的问题，那今天offer先生就给大家系统的讲解这个问题的解答（通用版），同时给大家补充下电信面试常见的其他的一些问题该如何去回答，需要的同学记得码住！！！

【前提预告】全文千字干货，时间紧急的小伙伴们，offer先生为你们准备了了一款校招神器！

offer先生-24h全网校招信息汇总

新增【国企央企】【神仙外企】【互联网精选】板块，精准快速！

可以一键复制官网投递链接，方便快捷！

可订阅意向城市、行业、岗位，上新强提醒，高效准确！

最新的小程序岗位截图

手机端点击查收取【校招神器】▼

你可以从以下几点来回答他：

哪家招聘的公司都不希望应聘者对公司情况毫无了解，这是盲目选择的一种表现，在公司看来，这样的人是没有目的性，也是对自己不认知的一种表现，公司很难选择这样的应聘者成为公司的一员。

所以对公司的了解是必要的，这不仅说明你做了功课，更说明你对这个机会的重视。

具体来说对公司的了解主要有：公司所处行业，公司历史，公司现状及发展前景，公司业务领域及业绩情况，以及公司的领导和组织文化等方面。

在此方面做足准备，会让公司对你的印象以及你下面的回答起到关键作用，也会让你在面试的时候信心倍增。

同样，任何公司都不希望一个对自己毫无认知的新人的加入。通过你对自己的了解，找到和公司及职位相匹配的胜任要素，比如学习能力，毅力，适应能力，抗压工作能力，团队协作能力等方面要有相应的侧重表达。

在陈述选择公司的原因时千万不要忘记你所应聘的职位，在你对公司和自己有良好的认知后，必须要结合职位来说自己所具备的胜任能力，为什么你适合这个职位的理由在这个问题的回答过程中非常重要。

当然，你可以没有工作经验，也可以没有相应的技能，但是毕竟是面向大学生招聘的职位，那么如果不是那种技术类的职位，你是完全可以找到和这个职位相匹配的定位：

如果是销售，你的表达沟通能力、敏感度以及良好的坚韧的毅力可能会让你胜出；

如果是行政，你的人际协调能力，解决问题的能力依然会让你胜出，找出职位的关键胜任要素，然后相应地做好准备可以让你事半功倍。

在说完前面三点，你所需要做的就是如何将这三点结合在一起，这一点前面已经大概说过，关键是要让公司知道从硬件和软件等方面你是适合的，对于刚毕业的大学生，虽然不能够谈到能够为公司创造出什么业绩，但是你要表现出自己对工作的渴求，在这里所得到的锻炼对自己以后的发展的重要帮助，以及让公司相信自己能够成为一名合格的员工。

这一点可以谈也可以不谈，如果说出来起到画龙点睛的作用即可，对于这道题是个圆满的结束。当然不回答也不会影响你在考官眼中的印象。

如果从这方面说，尽量多做一些和公司企业文化相关的陈述，以及对工作的期待，如果进入公司需要怎么做，当然最简单的就是要放平心态，努力学习和工作，向领导及同事多多请教，并且相处融洽。

【解答】：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

【解答】：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)

【解答】：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。

【解答】：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。

(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。

(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格

(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。

记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识。

【思路解析】：

结合自己应聘的岗位、电信5G发展的特点展开说明。技术岗位多从关键技术方面展开；非技术岗位可以从5G的应用、电信5G的产品应用等方面展开。

【答题示例】：

5G通信技术在未来可以实现更好的发展，5G网络将突破现阶段信号传播的点传播和信道传播的现状，其信道编码和变异方式将得到很好地拓展。并且，更加注重用户的体验，提升通信传输效率，并且提升吞吐效率进而3D传输效率，实现更好的网络使用性能。

并且，5G通信技术大多使用低频段频谱资源，大幅度改善频谱资源的应用，结合无线与有线技术，解决高频无线电穿透力弱的特点，获得更多频道的资源，实现无处不在的无线信号覆盖，设计更加优化，解决现阶段信号传输方面的问题，尤其是在室内通信方面，更加提升其性能。

最后，通过技术的改进，通信网络更加完善，更为健全，可以实现多点、多面甚至多用户端的使用效果，优化系统设计的目标。

【思路解析】：

通过展现自己经历过的项目来重点讲述困难的难度高以及自己是如何承受住压力，通过积极主动的方式最终顺利解决困难的。

【答题示例】：

去年五月份，我组织了七位同学，一同参加全国高校大学生互联网+创新创业大赛，我在这个比赛中担任队长一职。

这个比赛要求每个参赛小组策划一个创业项目，我们小组的打算以建立智能化的物流跟踪系统，对具体的物流问题进行解决，当时里比赛时间只有一个月，所以在一个星期内，就要提供初步的解决方案。

我作为队长，因为当时的时间非常紧迫，为了提高队员的工作效率，我是这样安排的： 首先，我仔细阅读大赛的相关要求后，列出我所认为的方案中应该涉及的重点，召开组员会议，进行讨论后，一致明确我们的方案必须紧密联系“互联网+”以及“创新”这两个关键词；

接着，在搜集资料之后，确定我们小组的主题，是为A公司建立智能化的物流跟踪系统；

其次，在工作分配上，我根据组员各自擅长的领域，进行分工，每个人负责资料搜集、问卷调查、实地考察、数据分析整理中的一部分，而我则是负责整个项目进度的跟进以及大方向的引导，及时间上的规划；

与此同时我做了一张时间表，将每个成员需要完成的事情一一划分，并且每天让成员在微信上反馈实时动态，以便统领全局。

在一个月的时间内，我们准时完成方案设计，代表学校获得了全国二等奖的优异成绩。

【思路解析】：

根据自己的求职规划方向有针对性地回答2、3个与面试单位等体量的公司。

【答题示例】：

因为我本身的专业学习的是通信工程方面的知识，想在运营商行业从事专业相关性的工作，除了投递中国电信，还投递了中国移动以及中国联通等公司。

最后，offer先生来发福利啦~

双手奉上新人福利【2023校招求职大礼包】一份前所未有，精心挑选，从网申、简历、笔试到面试，囊括校招的每一个环节的：

同学们注意咯，礼包来袭，有需要的拿!

正值秋招，想一键投递心仪企业的同学们可以直接使用offer先生的小程序，汇总2000+企业、及时精准、持续更新中.......

如果文章对你有帮助的话，也请你帮我两个忙吧 (*╹▽╹*)

1）码字不易，收藏之余，别忘了给我点个赞吧！

2）也可以关注一下我 @offer先生求职指导，每日更新求职干货