济南市人才服务支持政策（30条）

【导语】：济南市人才服务支持政策分为4部分，有人才分类目录，人才待遇保障，人才重点工程，人才政策落实等。

　　《济南市人才服务支持政策(30条)》分为四大部分。

　　第一部分是人才分类目录。按照人才能力水平和业绩贡献，分为国内外顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省级领军人才(C)、市级领军人才(D)、优秀专业人才(E)五类，分别对应不同的待遇保障和各类服务，推动人才服务更加精准、优质、高效。

　　第二部分是人才待遇保障。聚焦人才所急所需，主要包括服务“金卡”、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作、顺心生活。

　　第三部分是人才重点工程。分为顶尖人才、领军人才、专业人才、青年人才四大类，每一类下面又作了细分，共计19条，对不同类别的人才分别给予相应的政策支持，做到定位清晰、层次分明、覆盖不同领域和各发展阶段。

　　第四部分是人才政策落实。建立健全人才数据库、提高便捷服务水平、建立常态化政策评估调整机制等措施，切实提升人才获得感、幸福感。

　　《济南市人才服务支持政策(30条)》在住房保障方面，构建了涵盖购房补贴、生活和租房补贴、保障性租赁住房的保障体系，着力为人才特别是青年人才提供优质安居服务。

　　符合条件的人才可享受购房补贴，A类人才“一人一策、一事一议”;B、C、D类人才，可享受不超过购房金额的50%，分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴;E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。符合条件的人才可享受生活和租房补贴，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元， 最长5年。

　　E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年。符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。“十四五”期间，筹集不低于20.5万套 (间)保障性租赁住房，符合条件的在济就业高校毕业生可按低于市场价租赁。

　　济南按照人才能力水平和业绩贡献，分为国内外顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省级领军人才(C)、市级领军人才(D)、优秀专业人才(E)五类，分别对应不同的待遇保障和各类服务，推动人才服务更加精准、优质、高效。

　　在人才待遇保障方面，聚焦人才所急所需，主要包括服务“金卡”、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作、顺心生活。

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