以“检身若不及”的自觉 消除“差不多”的思想

习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要有“检身若不及”的自觉，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

“检身若不及”出自近期热播的《尚书》（伊训篇），表示要时长反省自查、严格自律约束唯恐不够。然而，生活中一些党员干部却存在与此相反意识，那就是“差不多”思想。“差不多”干部面对工作时，往往不求完美、但求及格，不求“过得硬”、但求“过得去”。新征程、新使命。作为新时代答卷人，党员干部要时刻保持严格的自律精神，时长对照初心使命，把工作往心里走、向实里做、朝深里推。

多和自己“较较劲”，永葆初心使命。“差不多”心理反映的不仅是敷衍的态度，背后更是理想信念淡薄、责任意识缺失和对自身要求的松懈。“血肉联系”喊在嘴上群众不信，“鱼水情深”做个样子百姓不认。联系群众是“掏心窝子”的事，要的是实打实、心碰心。凡事满足“差不多”，最终只会“不及格”。党员干部要秉承“不干则已，干就干到最好”的信念，坚决杜绝“差不多”心态，坚持工作无小事，不管身处什么岗位、担任什么职务、负责什么工作，都打起十二分精神，永葆使命在肩、初心如磐。“不要因为走得太远，就忘了当初为什么出发。”无论时代如何发展，都要时刻铭记“群众”这个根本，认真思考“为了谁、依靠谁、我是谁”，以百姓之心为心，将心比心、以心换心，始终把人民群众放在心中最高位置。

多和工作“较较真”，永葆求真务实。工作态度决定了工作质量，端正的工作态度是干好工作的前提和基础。工作态度散漫就容易犯低级错误，写材料“复制粘贴”就会“我部”变“我局”、“单位”变“公司”，“一键识图”就会“干部”变“千陪”、“人才”变“入才”，最终导致小事酿成大错，小散漫带来大恶果。浅了说是不注重细节，深了讲是作风不严实。差之毫厘，谬以千里。党员干部要带头改进作风、严格自律，培养求真务实的工作态度，树立“精雕细琢、精益求精”的意识，把每一件群众诉求、问题反映等工作做深做实做到极致，让群众满意、自己心安。要建立健全绩效考核体系，注重精细化管理，严格职责考核问责，真正让那些蜻蜓点水式的“差不多”干部无处立足。

多和困难“较较力”，永葆闯劲干劲。部分干部缺乏面对困难的勇气和解决困难的能力，遇到困难往往绕着走、低头走、掉头走，往往导致工作停滞不前，甚至前功尽弃。惧怕困难，要么因为“本领恐慌”，要么是“差不多”心理作祟，最终导致面对困难束手无策，甚至消极逃避。困难往往是完成工作的“最后一公里”障碍，党员干部要敢于动真碰硬，敢于担当负责，消除“等靠要”思想，保持越是艰难越向前的刚健勇毅，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，永葆闯劲干劲。要淬炼解难题的锐气，增强往前进的底气，触及深层矛盾不怕痛、沉入攻坚一线不怕苦、狠抓改革落地不怕难，在真刀真枪中和困难碰碰硬、较较力，提高斗争经验、斗争本领。（晋玉东）