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2023安徽省考笔试成绩排名

2024-06-02 20:03| 来源: 网络整理| 查看: 265

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  2023安徽省考面试中的三种“考官思维”,助你拿高分

  考官思维简言之就是要站在考官的立场去思考问题,考官在想什么、想听什么、想要什么样的人,想好了这些,做好了准备再去应试。因为只有考官觉得好,才是真的好。那么要如何才能具备考官思维呢?

  一、正确认识政府工作

  有的题目,考生了解了公务员的工作内容才能答出高分。比如有题目问:“有人说,农民没有节假日,公务员也不应该有节假日,对此,你怎么看“。

  很多同学一看这个问题知道这种说法是不对的,肯定得有节假日啊,但是为什么是不对的,却不大能说上来。这其实就需要考生对公务员的工作有基本理解和认知,那么对于这一问题,我们该如何回答呢?

  参考答案:

  首先,休息权是劳动者的基本权力,政府工作虽有其特殊性,但是作为一种职业,休息权也是受法律保护的;

  其次,农民虽没有固定的休息日,农忙时节也很忙,但是一天当中的时间却是可以随意的,且是根据农时农事去安排的,而公务员则必须根据固定要求上班,那么平时的休息就显得很重要,这样才能劳逸结合。

  最后,其实现在很多基层公务员的工作已经是非常繁忙了,很多人一直加班,休息得不到保障,导致很多人身心俱疲,这也影响了工作效率。

  所以说其实公务员还是应该有节假日的。题目中的这种说法反映了人们对公务员工作的不理解,也可能反映了我们工作中存在的缺陷,因此在今后,我们一方面是要在制度上保障公务员的休息权,另一方面也需要通过宣传增加老百姓对我们工作的了解,也要给百姓提供更优质更周到的服务。

  二、把握政府工作原则

  在机关单位里工作,有很多规矩要守,如果对这些规则一无所知,很有可能不清楚怎么去解决问题,甚至做错事。比如服从的原则,权属意识的原则,为人民服务,对人民负责等,这些都是必须的,否则在很多的应急应变和人际沟通类题目中就容易出现问题。

  三、理解政策趋势

  理解政策趋势才能对很多问题做出正确的评判,否则就很有可能判断错误而导致答题出现问题。

  比如在十九大中,我们强调要树立文化自信,文化自信是一个民族最深沉最持久的力量。那么现在很多关于文化的一些话题大家就需要有正确的价值判断,比如提倡起名回归传统,比如不允许党员干部过圣诞节这样的有明显宗教色彩的洋节,比如支持各种如火如荼的文化类节目等。

  政策趋势要把握住,题目才不会出现方向性错误,才能答得更好,更有高度。

  以上,希望大家能好好领悟。

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  2023年相关考试试题:

  12 、根据《公务员法》的规定,对有下列(??)情形的公务员,不得辞退。A.丧失工作能力的 B.身患严重疾病,在规定的医疗期内的 C.因社会公益而受到过嘉奖的 D.女性公务员有年幼子女需要抚养的  【答案】:B  【解析】:第一步,本题考查公务员法。第二步,机关有依法定事由和法定程序辞退公务员的权力,但为了保护公务员的合法利益,根据《公务员法》第84条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。A项只表述为“丧失工作能力的”,并未说因公致残,故A项不选;C项、D项在《公务员法》中没有规定,故不选。因此,选择B选项。注:2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订,自2019年6月1日起施行。根据新修正的《公务员法》,原第84条对应第89条,内容不变,因此本题答案不变。

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(编辑:安徽华图)



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