技术开发部岗位职责（通用14篇）

技术开发部岗位职责（通用14篇）

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的技术开发部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　1 认真做好本组的分管的工作，督促本组人员维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。

　　2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品工艺、模具图面等文件的审核。

　　3 主动关心本组新品的开发进度，做好新品的完成情况统计，做到按时按质按量完成任务。

　　4 督促本组技术人员做好新品的现场服务工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保生产一线的正常生产。

　　5 做好产品批量生产过程中的服务工作，确保满意度。

　　6 积极配合质管部做好质量体系的分管工作，做好文件的检查工作，确保工艺文件的准确、清楚、完整、齐全。

　　7 积极参加各项培训学习活动，努力提高自身和本组人员的业务水平和技术水平。

　　8 严格执行本部内部管理实施细则，做好日常“5S”工作。

　　1 认真做好新品开发工作，维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。

　　2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品模具图面、工艺等文件的编制。

　　3 主动关心自己负责的新品开发进展，确保新品按时按质按量完成，并做好统计工作。

　　4 参与产品工装的设计与验证。

　　5 勤奋学习，积极参与公司组织的各项培训，努力掌握新技术及生产新工艺，提高自身的业务水平。

　　6 严格执行本部门内部管理细则，做好日常“5S”工作，保证环境整洁。

　　7 完成上级领导交办的其它工作。

　　岗位职责:

　　1、负责编制任务书、需求、设计等文档；

　　2、使用qt进行windows/linux上软件产品的开发；

　　3、使用qt对公司产品软件界面进行重构；

　　4、能按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务。

　　任职要求:

　　1、正规院校大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信号与信息处理、软件工程、电子信息技术等相关专业；

　　2、熟练掌握c/c++语言、.net，熟悉面向对象的编程思想；

　　3、精通qt开发，了解qt ui的内核及基本实现原理，能根据项目需求独立完成qt应用编写；

　　4、有第三方支付公司从业经验，主要从事支付渠道拓展及维系的岗位。

　　5、具备良好的团队合作精神，易于交流，为人诚恳踏实；

　　6、敬业、责任心强；

　　7、有银联关系维系经验优先考虑。

　　直接上级：分管副总经理；

　　下属部门：技术科、研究所；部门性质：生产技术管理；

　　管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

　　管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责；

　　主要职责：

　　1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

　　4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

　　6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

　　1 认真做好工艺文件、技术文件的归档、分发、回收等工作，做好帐物相符。

　　2 做好客户财产的登记、管理工作，做到帐物相符。

　　3 做好产品规格的统计造册，并做好分发工作。

　　4 做好新产品材质、粉重统计工作，每月底上报财务部。

　　5 认真做好文档的打印复印工作。

　　6 学习掌握专业知识，提高本职工作的服务水平。

　　7 严格执行本部门内部管理细则，做好日常“5S”工作。

　　8 努力完成上级领导交办的其它任务。

　　技术开发部长浙江盾安热工科技有限公司浙江盾安热工科技有限公司，盾安热工岗位职责:

　　1、负责制定并实施公司换热器新技术路线图，确保技术系统性和前瞻性；

　　2、负责跟踪并研究换热器关于设计、测试、材料、工艺、制造等相关新技术，规划新技术开发方向，对接事业部新产品战略；

　　3、负责技术开发项目管理以及开发流程的完善和实施，包括立项、评审、运行等；

　　4、负责技术开发团队建设和人员培养；

　　5、负责新技术开发方案和技术路线的开发、设计和验证；

　　6、负责换热器平台技术的开发和验证

　　7、负责公司技品开发测试和仿真平台的规划建设；

　　8、支持技术开发和新品开发前期方案验证，以及优化解决方案；

　　9、主持换热器模型的设计开发，以及相关设计用软件、选型软件等仿真工具的导入、开发和应用；

　　10、负责先进测试和设计手段的跟踪、引进、推广和应用；

　　11、负责知识产权管理及产品认证

　　工作要求:

　　1.制冷与低温工程、工程热物理、热能动力工程或相近专业；

　　2.行业内工作8年以上，管理工作经验3年以上；

　　3.良好沟通协调能力与英语表达能力，有项目管理和带人经验。

　　2.行业内工作8年以上，管理工作经验3年以上

　　1.拟开发产品可行性研究，新产品开发的组织协调工作。

　　2.负责新产品费率厘定工作。

　　3.负责国内外产品开发相关资料收集、数据准备、后期报备材料工作。

　　4.负责调査统计分析市场及客户的保险需求。

　　5.跟踪分析同业产品的市场反映状况，不定期提交市场热点产品的分析报告。

　　6.负责产品上市后客户及业务人员的反馈信息收集、整理，并结合产品的`销售、赔付情况，完成上市产品分析报告。

　　7.办理部门负责人交办的其他工作。

　　1、负责公司责任准备金提取。

　　2、负责公司准备金评估报告。

　　3、负责公司准备金系统维护及升级需求工作。

　　4、负责监控公司偿付能力情况。

　　5、负责完成公司偿付能力评估报告。

　　6、办理部门领导交办的其他工作。

　　1.负责公司新产品开发的组织与协调。

　　2.对公司责任准备金提取最终结果负责。

　　3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。

　　4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。

　　5.负责产品风险分析、评估与管控。

　　6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。

　　7.本部门员工的分工、指导、考核、激励和培养。

　　8.为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的支持。

　　产品开发部职责：

　　1、主动宣传和实践公司文化和价值观、落实公司战略发展的经营方针，及时、保质和保量的执行公司流程和制度。

　　2、协助人事行政部实施人力资源计划，负责产品开发团队执行能力、质量意识、合规意识和价值不断的增长。

　　3、根据新产品策划，负责实施新产品设计开发策划和输入工作。

　　4、根据设计开发策划和输入要求，负责实施产品开发验证工作，包括产品原料验证、使用方法验证、性能验证、试产工艺验证和稳定性研究。

　　5、根据设计开发策划、输入、评审和产品注册要求，负责实施设计开发输出工作。

　　6、负责设计开发过程更改的申请和验证工作。

　　7、负责按时、保质、保量并合规的完成新产品开发验证过程原始实验记录以及实验用物料、样本和样品使用等各种记录的填写，并及时准确的输出。

　　8、负责保存未输出的设计开发技术资料，确保未输出的设计开发技术资料合规性和保密性。

　　9、负责实施产品开发实验室现场5s管理及自查。

　　10、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，负责提升和改进产品开发和工艺优化的技术方法或平台先进性。

　　11、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，主动参与生物医药行业技术交流活动并及时收集和分析临床诊断产品相关技术动态及同类产品技术发展信息，为新产品策划提供技术可行性分析。

　　12、主动收集公司已上市销售产品的工艺优化的可能性，负责为新产品策划提出工艺改进建议。

　　13、协助注册经理完成产品注册资料的编制和评审。

　　14、协助临床试验部完成产品的临床试验。

　　15、负责向产品注册、临床试验、产品生产及工艺验证、产品售后服务过程提供技术指导和支持。

　　16、负责优化产品开发验证管理和产品开发实验室管理流程。

　　17、负责实施设计开发过程的质量管理体系并落实质量方针与对应的质量目标，按时、保质、保量并合规的完成相应过程的质量管理体系运行报告。

　　18、负责完成上级主管部门交代的其他各项工作。

　　任职要求：

　　1、生物学、生物医学工程、临床医学、临床诊断学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士或有海外研究背景者优先考虑。

　　2、有三年以上临床诊断试剂类产品开发及注册经验，主导过三类ivd产品开发并已取得注册证者优先考虑。

　　3、有一年以上团队管理经验，有mba学历者优先考虑。

　　4、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件，熟悉yy/t—0287质量管理体系规定的设计开发流程，有yy/t—0287内审员者优先考虑。

　　5、熟悉各类ivd产品开发技术，擅长荧光pcr技术者优先考虑。

　　6、有较好抗压与沟通能力和一定的上进心，能很好的控制情绪并愿意接受自我管理理念者优先考虑。

　　7、要求为人处世正直善良，心胸阔达，做事实事求是，愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。

　　岗位职责:

　　1.编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

　　2.建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

　　3.主持编制拓展项目的立项、可行性论证、项目评估;

　　4.在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

　　5.主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

　　6.主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

　　7.配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

　　8.配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、全日制统招本科及以上学历;

　　2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

　　3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

　　岗位职责：

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、整理、建档、保管等管理工作；

　　2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

　　3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；

　　4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；

　　5、负责电子文档的同步归档管理；

　　6、负责编制、汇总研发报表；

　　7、负责成套技术图纸的完整性核对；

　　8、完成上级主管临时交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、电子、自动化等相关专业毕业，专科以上学历，懂电气原理图；

　　2、熟悉计算机系统和CAD软件，有电子产品技术文控管理实际工作经验；

　　3、具有良好的口头及文字表达能力；

　　4、性格开朗，逻辑思维能力强，做事仔细认真，善于沟通协调；

　　5、具有高度责任感，办事认真，原则性强；

　　6、能熟练使用Office系列办公软件（Word、Excel、Visio等）。

　　职责描述:

　　1、负责新产品的研发及打样管理工作,满足需求;

　　2、负责打样产品、工艺文件的审查、确认;

　　3、参与缝纫打样及织造打样首件的确认工作;

　　4、参与大货生产技术指导;

　　5、定期更新产品原辅用料的清单,确认标准工序、工时及生产工艺,协助订单成本核算。

　　任职要求:

　　1、28-45岁左右大专以上学历,纺织专业,对外派越南无疑义;

　　2、熟练使用针织服装所需的技术研发办公自动化软件;

　　3、5年以上无缝针织内衣产品开发及工艺技术经验,其中,有2年同岗位开发管理经验;

　　4、具备产品研发、工艺改造等事务处理技巧。

　　责描述：

　　1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

　　2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

　　3.参与具体的软件开发工作。

　　4.负责软件开发部部门日常管理，承担交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、软件或相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。

　　2.具有5年以上软件开发经验，能独立承担应用软件系统的开发，1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

　　3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

　　4.具有较强组织、协调、管理能力。

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