在富士康当普工可以一直干到60岁吗？会不会被辞退？

原标题：在富士康当普工可以一直干到60岁吗？会不会被辞退？

现在的年轻人都喜欢进电子厂工作，不仅是工作比较轻松一些，同时也是因为在电子厂工作的姑娘比较多，找对象比较好找。所以现在很多年轻人都喜欢进富士康这样的大厂工作。

在富士康可以当普工一直干到60岁吗？会不会被辞退？

基本上现在的大工厂都是年轻人的天下，30岁的工人就算是老员工，当然在富士康也有很多工作10来年的老员工，这些人别看工作了那么久，其实也不过是30来岁而已。

富士康的工资相对还是不错的，很多人就算一直当普工都愿意干下去。不过就有人有一个疑问，如果一直在富士康当普工，可不可以一直干到60岁。

对于这个问题，还真不好说的。现在的工厂一般都是招聘18-45岁的人，年纪大的基本不会招进来。但是如果一直都是在富士康工作的话，超过了45岁会不会就被辞退呢。

目前来看一般都是不会的，毕竟很多老员工在富士康都干了十几年了，一到45岁就辞退是不合道理了，也是不符合劳动法的。你可以不招聘45岁以上的员工，但是已经是正式员工的就不能到了45岁就不要了的。所以理论上是可以一直干到60岁的。

不过这都是理论上而已，实际情况工厂是可以有很多种方法让这些年纪很大的老员工自己离职的。为什么工厂喜欢招年轻人，那是因为计时工作制下，年轻人手脚比较灵活，而上了年纪员工手脚就慢了，对于工厂来说价值就很低了。

所以现在还真不好说能不能干到60岁，但是你看富士康现在的员工越来越年轻就可以看出来了，想干到60岁基本上是不可能的。除非一直升职加薪当上了管理层，不然一线的操作工到了年纪就会被找各种理由劝退了。

对于现在的年轻人来说，还是学门技术或者努力升职加薪比较好，一直在富士康当普工是没有前途，你不进步老了就会被社会淘汰了。

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