外资企业适用于劳动法吗？

来源：中工网——《劳动午报》

律师：

您好！

我毕业后在一家国内设立的外资企业工作，从事的工作是翻译工作，翻译英语，福利待遇也挺好的。我想要了解一下，外资企业也需要遵守劳动合同法律的相关规定吗？

谢谢您的答复。

答：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

同时《中华人民共和国外资企业法》第二条、第四条规定，本法所称的外资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业必须遵守中国的法律、法规，不得损害中国的社会公共利益。

据此，依照中国有关法律在中国境内设立的外资企业同样遵守中国的法律、法规，也即适用、遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。返回搜狐，查看更多

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