新员工面谈记录范文（29篇）

第一次访谈时间：20**年1月7日访谈人：魏**被访谈人：胡**1.作为师范类汉语言应届生，你对目前从事的工作和担任的工作岗位是如何看待或对待的？去年12月上旬，很高兴加入公司这个集体。首先，我认为应届生只是我…

新员工面谈记录面谈人面谈对象时间地点目的让新进员工尽快融入部门工作团队熟悉部门及本岗位工作模式内容和流程最终成为一名具有良好的职业精神工作习惯工作心态和发展潜力的合格员工期望效果1让新进员工感受关注并了解个人发...

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新员工试用期面谈记录表注试用期面谈可从以下三个步骤展开1对新员工工作表现的初步评价2对新员工工作中存在的问题进行探讨3提出改进要求和意见帮助新员工改进工作方法注试用期面谈可从以下三个步骤展开1对新员工工作表现的...

新员工入职谈话记录表

新员工访谈表背景资料姓名部门职位入职日期访谈时间记录人员1经过12个月的适应期你对公司有什么初步的看法2目前主要负责哪块的工作工作是否能顺利开展工作当中有哪些困难针对于这些困难你有何建议3关于你的工作任务你的直...

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员工访谈记录表新进员工姓名部门职位入职日期直系上属部门主管经理籍贯访谈时间1经过7天的适应期你对公司有什么初步的看法2你是否已经明确公司的规章制度以及部门的规章制度管理部及部门内是否有你对进行培训针对这些制度你...

面谈记录新员工面谈记录面谈人面谈对象时间地点目的让新进员工尽快融入部门工作团队熟悉部门及本岗位工作模式内容和流程最终成为一名具有良好的职业精神工作习惯工作心态和发展潜力的合格员工期望效果1让新进员工感受关注并了...

员工试用期面谈记录表1本表在新员工入职后第15天进行面谈由人力资源部负责员工试用期面谈记录表2

管理人员与员工谈心谈话记录

新员工入职面谈记录表12

试用期员工面谈记录表入职一周后说明这里列举的试用期员工面谈记录表按不同面谈期限分为两份一份为针对新员工入职一周后的面谈记录表一份为针对新员工入职一个月后至转正前的面谈记录表面谈目的是为了掌握员工的工作表现员工对...

新员工指导谈话记录新员工部门及岗位导师谈话日期1指导期每满一月时导师与新员工作正式面谈2新员工根据实际谈话内容填写此表经导师审核后于谈话后3个工作日内发送至导师和相关招聘人员邮箱Dohia00HRRZ20xx1...

员工试用期转正谈话记录表日期20xx年11月21日

新员工入职跟进面谈制度一目的为提高新员工对公司的满意度及时有效的处理新员工在适应公司文化环境与上司相处及工作本身中遇到的问题和困难正确引导或疏导新员工融入公司的问题提高新员工的留存率特制订本制度二适用范围公司新...

员工面谈记录表，内容附图。

办公室新员工面谈跟进记录表记录人日期被面谈人签字日期此表格由人事部存档未经人事部经理许可不得翻阅本记录表作为员工转正时的考核依据之一