职场公文写作

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咱们来学习一个在职场中用的比较频繁、而且关注度极高的通知的写法——干部任免通知。这个东西呢，在企业中一般都是由人力资源部来发文、在党口呢就是由组织部来发文。它的基本公式：干部任免通知=行文简洁+先任再免+先大再小。咱们来学习一个在职场中用的比较频繁、而且关注度极高的通知的写法——干部任免通知。这个东西呢，在企业中一般都是由人力资源部来发文、在党口呢就是由组织部来发文。它的基本公式：干部任免通知=行文简洁+先任再免+先大再小。

好，具体的我们通过模板来学习：

*******（单位名称）关于***等同志职务任免的通知

（如果这个任免就一人的，那么直接写该人的姓名，如果有多人的，那么可以列举通知中的第一人的姓名后面加“等”字；如果这个通知不涉及免职或不涉及任职的的，那么就是****单位关于***等同志任职/免职的通知）

**********：（收文单位）

因**************（交代原因，可以省略），经******（上级单位）研究，决定：

（注意，正文开头是交代任免的原因或者依据，但这里不需要说的过于清楚明白、甚至可以直接省去。因为干部的任免有其特殊性，涉及方方面面。所以，不必要交代那么清楚，可以简洁些。往往可以写成，“经研究决定”、“会议讨论通过”、或者直接写成“决定”）

***同志任******（单位）****（职务）；

***同志任******（单位）****（职务）；

***同志任******（单位）****（职务）；

***同志任******（单位）****（职务）；

免去：

***同志******（单位）****（职务）；

***同志******（单位）****（职务）。

（这里有几点注意：第一，行文中的任免职写作顺序是，先写任职再写免职、先从职务大的写起，再到职务小的。如果职务是平级的，那么可以按照一定的单位或者部门顺序来写；第二，如果这个任职是兼任的，那么在任职后面用一个括号加一个“兼”字；第三，如果免职后是另有任用的，那么可以写上“另有任用”、如果免职是因为退休的，那么可以写上“办理退休手续”，如果是这些原因之外的，那么可以什么都不写；第四，如果行文是涉及同时任免职的，比如张三任财务部总监，免去张三人力资源部总监，李四任运营部总监、免去李四市场部总监的等等，写起来很乱很不简洁。那么可以再写完任职后，加一句“免去上述同志原有职务”，即可）

特此通知

**************（发文单位）

****年**月**日