【新闻发布会实录】【县人社局】全椒县2023年事业单位公开招聘工作开展情况

主持人：记者朋友们，大家下午好！感谢大家前来参加县政府新闻发布会。经县政府领导批准，今天下午我们召开新闻发布会。出席今天新闻发布会的有：县人社局党组成员、副局长陈启华，事业股负责人杨枫。

首先，请杨枫同志介绍“全椒县2023年事业单位公开招聘工作开展情况”。

杨枫（全椒县人社局事业股负责人、新闻发言人）：

各位领导、各位媒体朋友们，大家下午好！根据发布会的安排，下面我就全椒县2023年事业单位公开招聘工作开展情况发布如下：

2023年全椒县事业单位共计招聘115人，其中县直事业单位30人、卫健系统42人、教育系统43人。

根据《2023年度全椒县事业单位公开招聘工作人员方案》，2023年度全椒县事业单位公开招聘工作人员30名，招聘公告于3月30日在全椒县人民政府网站发布。本次招聘采取网络报名的方式。5月7日上午，在全椒县第八中学组织进行了笔试。7月1日，在滁州市应用技术学校组织进行了专业测试，共有90名笔试入围考生参加专业测试。7月12日，组织30名最终入围考生参加了体检。目前所有招聘程序已经完成，30名新聘用人员将于8月底前全部上岗。

2023年全椒县卫健系统公开招聘，经过网络报名、笔试、现场资格复审、体检、政审等环节，共招聘到岗各类专业技术人员25人。目前拟聘用人员名单已在全椒县人民政府网公示，所有人员在8月底前将全部上岗。2023年，全椒县人民医院、中医院公开引进高学历、紧缺卫生专业人才17人，此次引进采用现场面试的方式，共有46名考生报名参加，目前，拟聘用人员名单已在全椒县人民政府网公示，所有人员在8月底前将全部上岗。

2023年教体系统计划招聘中小学教师46名，5月28日在滁州应用技术学校进行专业测试，共有102名入围考生参加专业测试，5月29日，考试总成绩已在全椒人民政府网公示，目前最终入围的43名考生中：41名考生体检已完成，2名递补考生正在组织体检，计划8月底完成招聘工作。

我的报告完毕，谢谢大家！

主持人：谢谢新闻发言人。下面，各位记者朋友可以就感兴趣的问题提问，提问前请说明供职于哪家媒体。

县融媒体中心记者：我是融媒体中心记者，乡村人才振兴工作作为基层乡村振兴工作的重要内容，请问人社部门为此做了哪些工作？

杨枫（全椒县人社局事业股负责人、新闻发言人）：根据省市工作统一部署，县级人社部门积极做好乡村人才振兴牵头组织工作，及时传达省市县农村工作领导小组会议精神，协调各乡村人才振兴成员单位将各项任务完成落实到位。2022，人社局牵头成立乡村人才振兴工作领导小组，召开4次专题会议，统筹推进全县乡村人才振兴工作，制定乡村人才振兴方案。

2023年，我县乡村人才振兴工作正在序时推进，根据《滁州市2023年乡村人才振兴工作要点》，制定《全椒县2023年乡村人才振兴工作要点》。推荐乡村振兴人才绿色通道申报高级职称10人，中级职称25人，初级职称16人。

主持人：谢谢县融媒体中心记者，下一个问题。

融媒体中心记者：实施人才强县战略，人才是第一资源，请问我县在深入推进新时代“满天星人才计划”、创新引才机制中如何抢占先机？

杨枫（全椒县人社局事业股负责人、新闻发言人）：

（一）强化引才载体建设。

积极围绕扩大博士后工作站建站总量的工作目标，将企业博士后工作站的建设作为重点和特色工作来推进。截至目前，我县获批国家级博士后科研工作站1家（全柴集团）、省级博士后科研工作站4家（全柴集团、全动机械、南大光电、中益新材料）、市级博士后创新工作站9家（绿兴园、中益新材料、达诺乳业、上诺环保、博杰科技、金桥德克、擎天伟嘉、金鹏节能、安徽天凯生物科技有限公司），以博士后工作站为载体，共引进博士等高层次人才156人。

（二）丰富人才招引活动。

谋划召开高层次人才座谈会，对接人才服务机构，联动省内外高校院所和技术型企业，召开人才技术推介会、“引才聚椒”主题峰会，邀请高端人才及团队来全。2023年6月，积极组织县内企业参加在上海虹桥举办的全椒县“星耀滁州·才聚椒陵”青年人才论坛，签订引才协议，发布青年人才需求。

（三）出台相关奖励政策，加大奖励力度。

在住房保障、配偶安排、子女教育等方面给与优先保障。进一步完善惠企惠才政策，全面落实联系服务人才制度。统筹使用好人才专项资金，及时兑现人才资助、引才奖励、购房补贴等各类人才政策。认真总结人才工作的创新做法、典型经验和工作成果，举办人才专场先进事迹报告会，营造爱才敬才、引才聚才、成才用才的浓厚氛围。进一步优化高层次人才“一站式”服务平台，拓展人才“服务绿卡”覆盖范围，打造智能化、更便捷的高端人才联系服务平台。

主持人：谢谢记者朋友，关于全椒县2023年事业单位公开招聘工作开展情况的新闻发布会就开到这里。请大家全面、准确地报道和解读好本场发布会公布的内容。谢谢大家！