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数据包络分析 (Data Envelopment Analysis,DEA)
企业管理者如何评估一所快餐分销店、银行支行、健康诊所或初等学校的生产 力?衡量生产力有三重困难:第一,什么是系统适当的投入〔如劳动力时间、材料 金额〕及其度量方法?第二,什么是系统适当的产出〔如现金支票、存款凭证〕及 其度量方法?第三,正确衡量这些投入产出之间关系的方法是什么?
1. 衡量效劳生产力
从工程学角度看,衡量组织的生产力和衡量系统的效率相似。它可以表述为产 出和投入的比率。
例如,再评估一个银行支行的运营效率时,可以用一个会计比率,如每笔出纳 交易的 ' 本钱。相对于其他支行,一个支行的比率较高,那么可以认为其效率较低, 但是较高的比率可能是源于一个更复杂的交易组合。运用简单比率的问题就在于产 出组合没有明确。关于投入组合,也能作出同样的评论。广泛根底上的指标,如赢 利性和投资回报,和全面绩效评估高度相关。但它们缺乏以评估一个效劳单位的运 营效率。比方,你不能得到以下的结论:一个赢利的支行必定在雇员和其他投入的 使用上是有效的。赢利性业务的比率高于平均水平比资源运用的本钱效率更能解释 其赢利性。
2. DEA 模型
目前,开发出一种技术,通过明确地考虑多种投入〔即资源〕的运用和多种产 出〔即效劳〕的产生,它能够用来比拟提供相似效劳的多个效劳单位之间的效率, 这项技术被称为数据包络线分析〔 DEA 〕。它避开了计算每项效劳的标准本钱,因 为它可以把多种投入和多种产出转化为效率比率的分子和分母,而不需要转换成相 同的货币单位。因此,用 DEA 衡量效率可以清晰地说明投入和产出的组合,从而, 它比一套经营比率或利润指标更具有综合性并且更值得信赖。
DEA 是一个线形规划模型,表示为产出对投入的比率。通过对一个特定单位 的效率和一组提供相同效劳的类似单位的绩效的比拟,它试图使效劳单位的效率最 大化。在这个过程中,获得 100% 效率的一些单位被称为相对有效率单位,而另外 的效率评分低于 100% 的单位称为无效率单位。
这样,企业管理者就能运用 DEA 来比拟一组效劳单位,识别相对无效率单位, 衡量无效率的严重性,并通过对无效率和有效率单位的比拟,发现降低无效率的方 法。
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