5月19日养老金调整通知公布了吗？企退涨5％，事退涨3％是真的吗？

5月19日养老金的调整通知公布了吗？企业单位退休可以增长5%，机关事业单位退休仅仅只能够增长3%，这是真的吗？截止到目前为止，我并没有看到人社部门或者是财政部门的官方文件，对于养老金调整通知的下发，所以说基本上5月19日养老金的调整通知截止到发稿为止，还没有公布。当然不排除今天公布的可能性，因为今天是周五也就是周末时间，有一定的概率会公布养老金的调整通知。

对于养老金调整通知，可以说退休人员是望眼欲穿，非常着急的在等待，毕竟调整通知当中，会明确具体的调整比例是多少，而各个省份和各个地区，就会根据具体的调整比例，来制定出完善的调整细则和实施方案，当然每个地区之间肯定是有所差异的，但是对于我们退休人员来说，你只能够遵循自己本地区的调整细则，来套算自己的养老金会增长多少钱。所以说养老金调整通知的下发，仅仅只是开启养老金调整的第1步，当然也是非常关键的一步。退休人员自然是比较的着急。

对于养老金具体的调整比例，实际上并不会区分企业单位退休，还是机关事业单位退休。因为从2016年开始就已经实现了，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员养老金并轨调整的办法，也正是从这一年开始，不再划分企业单位还是机关事业单位退休了，所以说他们二者之间具体的调整方式，原则上来讲是完全一致的。但为什么依然会有人提出，机关事业单位增长的比例，可能会比企业单位要低一些呢？

这是因为，机关事业单位退休人员人均养老金的水平，要远远偏高于企业单位人均养老金的水平。而在具体的调整过程中，又采用相同的办法，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相同的办法来实施。那么这样一来的话，本身定额调整和倾斜调整就是完全一致的，所以对于企业单位退休人员养老金待遇水平比较偏低，他们就可以获得相对比较高的调整金额，所以说对应的调整比例，可能会比起机关事业单位来更高一些。

但是在这里需要说明的是，仅仅是调整比例，可能比起机关事业单位更高，但由于他们本身养老金的整体水平比较偏低，所以具体的调整金额，还是远远不如机关事业单位。我们可以举一个例子。假设你是从企业单位退休，养老金仅仅只有2000块钱，即便是增加150元。增长比例高达7.5%。但另外一个人是从机关事业单位退休，他的养老金是6000块钱。但是它的增长金额是200块钱。表面上增长比例仅仅只有3.3%。但实际上增长金额方面，远远超过企业单位退休人员，所以说这就是一个实际的案例。

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