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答辩期包括节假日吗
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答辩期包括节假日吗 法律快车官方整理 更新时间： 2021-12-01 14:03:04 人浏览导读： 在民事案件中，法院在收到原告的开庭申请后，会要求被告在一定期限内出庭，对原告的诉状作出答复答辩，并阐明自己的理由和证据。那么答辩期包括节假日吗？下面由法律快车小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。在民事案件中，法院在收到原告的开庭申请后，会要求被告在一定期限内出庭，对原告的诉状作出答复答辩，并阐明自己的理由和证据。那么答辩期包括节假日吗？下面由法律快车小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。 一、答辩期包括节假日吗递交民事答辩状的15日期限，包含节假日在内。包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
被告人从收到起诉状之日起15日内，有向法院提交答辩状的权利。 答辩状是针对原告的起诉状中陈述的诉讼请求、事实和理由作出承认或否认的陈述及理由。如果在15日内未能提交答辩，也可以在参加开庭的时候当庭答辩。如果你需要向法庭提交证据，必须在提交答辩状的期间内，将证据的复印件一并提交法庭。证据的原件则待正式开庭时带到法庭质证。 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。 被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 三、简易程序的答辩期限多长简易程序中的民事审理，举证期限和答辩期限一般受民诉法答辩15日和举证期限不少于三十日的规定，但因当事人要求答辩和延长举证期限的，人民法院可延长答辩期限和举证期限，但简易程序的答辩期限和举证期限一般不超过15日。 普通程序审理的民事案件应当依照法律规定，举证期限不少于30日，答辩期限不少于15日，举证期限双方当时协商一致的可不收不少于30日的规定。 综上所诉，小编主要给大家介绍了关于答辩期包括节假日吗的问题。事实上，答辩期包括节假日，如果在节假日前收到答辩状，也应该考虑到节假日的影响，早做打算，以免错过日期，给法官审判时留下不好印象。如果有不明白的，建议咨询法律快车的律师。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 拓展阅读 产假包括节假日吗相关知识推荐 
上诉期限包括节假日吗
民事一审判决后，当事人如果不服判决结果，可以在上诉期限内去上诉。有的人可能会疑惑，上诉期限包括节假日吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。 #刑法 人浏览 法定假日包括公休日和节假日 双休日与法定假日是有区别的。法定假日是指非双休日、但遇重大节日国家规定全民放假的日期，例如：元旦、春节、劳动节、国庆节等，近年来国家又将清明节、端午节、中秋节列 全部1个答案 >
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节假日包括周末吗
法定节假日并不包括周末。我国的法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。上述假期是国家规定的 #劳动法 人浏览
法定节假日包括周末吗
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映， #劳动法 人浏览
上诉期限包括节假日在内吗
刑事上诉状是刑事公诉案件的被告人、被害人和刑事自诉案件的自诉人、被告人不服一审法院的裁决，在法定的上诉期内，向原审法院的上级法院提出的要求重审改判的法律文书。那 #刑法 人浏览 带薪休假包括周末吗，七天复议 包括周末和节假日嘛 申请行政复议的方法：1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。2、在提出复议前应确认在合法期限内。3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。4、搜集复议所需材料。 全部1个答案 >
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法定节假日包括双休吗
国家规定的法定节假日并不包括双休，但国家安排休假时，会将就近的双休日与法定节假日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周 #劳动法 人浏览
医疗期是否包含法定节假日
我们在生病后，需要接受治疗，是有规定一定的医疗期的，一般是三个月的医疗期，那么，在这三个月中，如果有法定节假日，是不是算在医疗期内？医疗期是否包含法定节假日？下 #患者的权利 人浏览 民事诉讼的节假日有包括周末吗 法定节假日并不包括周末。周末一般是休息日，但不是法定节假日，法定节假日包括的是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、以及国庆节等假日。 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询 节假日 是否包括双休日 节假日包括双休日吗：不包括。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询 刑诉法的节假日包括周末吗 应当根据单位及国家假日规定，结合实际情况而定 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询 工资包含节假日吗，劳动合同要求一个月内签订有包含节假日也包含在内吗？ 你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立 全部1个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 节假日包括寒暑假吗？这个节假日包括寒暑假吗？ 你好，可以协商解决 全部1个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 公司是否必须为农民工缴纳公积金？ 法律分析：法律上公司是必须为员工购买公积金的。用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。单位不办 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 没有合同讨要工资有效吗 没有合同讨要工资，常见处理方式包括：1.补充签订劳动合同并明确工资条款；2.收集工资相关证据，如工资条、转账记录等；3.向劳动监察部门投诉；4.提起劳动仲裁或诉 全部2个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 中介说的工资和劳动合同的工资不一样，现在按劳动合同的工资计算 一、劳动合同的工资和实际工资不一样怎么办1、劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 医保异地就医的操作指南 医保异地就医时，首先确保已备案。线上备案需登录医保服务平台APP或小程序，填写相关信息并提交。线下备案需携带相关证件前往参保地经办机构办理。备案成功后，选择定点 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 北京大兴区亦庄，怎么劳动仲裁? 你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 你好 我这边在一个厂上班上了4年 老板让我不要干了 可以申请劳动仲裁么 可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，且申请仲裁的有效期限一般是一年之内，请尽快行动。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 为什么劳动仲裁不一定获得经济赔偿金？ 你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通 全部6个答案 >
人咨询过 去咨询 而且劳动局与公司调解了这个事说以后不用打卡了。29号我就接到公司于旷工为由的解除 可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权 全部3个答案 >
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