做六休一遇上法定节假日工资怎么算?

这个是不合理的，您的理解是对的。

清明属于国家法定节假日。清明的假期是算作工作日且进行薪资结算的。如果清明上班，则需要支付您基本工资的3倍工资，如果不上班，则正常休息。

中国的国家法定节假日有：元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆。

但是基本假期的安排是在双休的基础上来进行的。

劳动法对于工作时间标准：

根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。

劳动合同法对于工作时间标准：

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

关于加班工资的核算：

《劳动法》第四十四条规定: "法定休假日安排劳动者工作，