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热招岗位

公司金融部科室岗位供应链金融科产品经理岗

普惠金融部科室岗位普惠专营业务科授信审批岗授信审查岗业务管理岗贷后管理岗

总行公司金融部

供应链金融科产品经理岗

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【岗位职责】

1、负责供应链金融产品设计（保理、订单融资、动产融资、保函等）及相应产品的数字化建设；

2、负责产品制度的建章立制及业务需求的编写及UAT测试工作；

3、负责产品和用户数据分析，相关产品的营销推广，跟踪同业动态和市场变化，提出针对性的策略，不断优化业务流程与体验；

4、负责产品培训，不断提升分支行客户经理营销能力；协助经营单位走访供应链金融客户，针对重点客户个性化需求进行业务模式设计。

【任职要求】

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、具有3年以上金融同业、金融科技行业供应链金融相关领域的工作经验，有同业工作经验的优先；

3、有完整参与过交易银行产品开发、系统建设、运营管理等相关经验者优先考虑；

4、熟悉公司信贷相关政策法规，掌握公司表内外信贷产品，具备较好的创新意识和风险把控意识，具有较强的沟通能力和文字能力，能承受一定工作压力；

5、能熟练应用办公软件，具备较强的数据处理和挖掘分析能力。

总行普惠金融部

普惠专营业务科授信审批岗

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【岗位职责】

2、负责牵头实施区域经济、金融特点对我行微贷业务授信风险影响的分析；研究、分析本行目标客户定位的风险影响度；

3、负责微贷业务授信审查工作指导，对微贷业务开展审批。

【任职要求】

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较强的授信评估和分析能力；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力；

5、3年及以上银行信贷工作经验，具有小微或微贷业务审批工作经验或相关工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部

普惠专营业务科授信审查岗

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【岗位职责】

1、负责微贷业务授信审查工作，核实客户申请资料完整性及真实性，业务授信、用信的分析，给出审查意见；

2、负责对营销人员开展风险政策、制度、操作规程的宣导、释疑。

【任职要求】

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较强的授信评估和分析能力；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力；

5、3年及以上银行信贷工作经验，具有小微或微贷业务审查工作经验或相关工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部

普惠专营业务科业务管理岗

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【岗位职责】

1、负责开展市场调研与目标市场定位，参与营销规划，梳理业务规划报告，跟进各项指标完成情况及成因分析；

2、负责根据业务实施情况，组织开展微贷业务信贷资产质量与授信风险管控执行状况的整体评估，定期分析报告；

3、负责业务数据统计、监测及报送，同时开展产品及流程培训，推动业务执行落实。

【任职要求】

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较全面的市场营销知识和一定营销实战经验，熟悉小微金融政策和运营知识，掌握一定的小微信贷专业领域知识和技能，掌握风险控制相关知识，掌握同业信息，对当前市场信息有敏感度;

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、3年及以上银行信贷工作经验，具有业务工作经验或相关工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部

普惠专营业务科贷后管理岗

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【岗位职责】

1、负责通过实施授信业务风险、操作风险、业务合规性检查等具体举措，分析及评价业务风险控制执行状况，对政策、产品、流程提出整改意见，并跟踪督促落实；

2、负责微贷业务信息维护，审核放款信息的完整性、合规性；

3、负责搭建贷后催收管理体系，对预警客户进行贷后检查、回访；

4、负责对逾期客户的催收、诉讼、核销等处置工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较强的企业现场评估和分析能力；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力；

5、3年及以上银行信贷工作经验，具有微贷业务工作经验或相关工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

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