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上海更新“海归落户”高校名单,快来看看有你吗?

2024-06-09 20:33| 来源: 网络整理| 查看: 265

转眼就到了一月份,再过几个月就是毕业季,这是每年留学生最焦虑最迷茫的日子。

毕业后究竟何去何从,是回国发展还是扎根本地亦或是继续求学之路,都是留学生们纠结许久的问题。

本来留国外就不好留,最近,谷歌、亚马逊等大厂纷纷爆出裁员消息。

据悉,自今年1月10日以来,谷歌各部门已裁员1000+人,包括设备和服务部门、助理团队和核心工程团队、广告销售部门以及 YouTube 团队……不仅如此,首席执行官 Sundar Pichai 还在上周的内部备忘录中直接预告,2024年将有更多裁员计划...

这些大厂的大规模裁员使得留学生的处境就更是雪上加霜。

想回国,又怕国内HR对学校的认可度不够...

不用担心!最近,上海人社局在留学生落户系统内,更新了落户激励条件中的全球前100高校名单!

这不妥妥官方帮你背书了?!到底有哪些高校在其中,快跟我一起看看吧!

上海更新“海归落户”名单

首先原本学校在名单的小伙伴们不用着急,本次更新名单保留原本的2023年大学名单,在此基础上又增加了15所大学。

其中,top 50院校增加5所,分别是——

美国马里兰大学-大学城

荷兰代尔夫特理工大学

法国巴黎大学

美国西奈山医学院

瑞士日内瓦大学

top 100院校增加5所,分别是——

英国都柏林三一学院

澳大利亚悉尼科技大学

巴西圣保罗大学

德国亚琛工业大学

法国巴黎西岱大学

加拿大阿尔伯塔大学

墨西哥国立自治大学

瑞士伯尔尼大学

英国伦敦大学玛丽女王学院

英国诺丁汉大学

具体名单如下

虽然都在落户名单内,但是不同排名的学校,落户要求也是不同的。比如top 50相对于top 100的要求会更宽松更灵活一些,那么到底怎么才能落户上海呢?

落户上海要求

01

世界前50留学生落户上海要求

学历要求

世界排名前50境外本科及以上学历(名单在上面),并在中国留学生服务中心通过认证。

社保个税要求

对top 50的学生的社保时长和基数没有要求,只要社保和个税合理匹配,过了试用期就可以提交落户申请,没有试用期工作满一个月有社保和个税缴纳记录就可以提交申请。

时限

毕业回国两年内来上海工作并且缴纳社保个税

境外学历时间要求

(1)博士:大于360天(如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生,180天及以上)

(2)硕士:大于180天

(3)学士:大于720天

注意:受疫情影响导致境外学历时间不足的,需要提供录取通知、网课相关证明文件。

公司要求

所在公司必须是在上海注册,且注册资金100万人民币及以上,注册时间在6个月以上,公司至少为2名员工缴纳社保,不在人才中心黑名单,无不良记录,正常经营,依法纳税。

劳动合同

劳动合同有效期2年,且网上提交申请时劳动合同剩余有效期3个月及以上。

其他要求

(1)申请人年龄距法定退休年龄5年以上;

(2)无治安以上犯罪记录,没有进入失信名单。

02

世界前51-100留学生落户上海要求

学历要求

世界排名前51-100境外本科及以上学历(名单在上面),并在中国留学生服务中心通过认证。

社保个税要求

需在同一个公司连续缴纳6个月社保,没有社保基数要求,社保和个税合理匹配。

时限

毕业回国两年内来上海工作并且缴纳社保个税

境外学历时间要求

(1)博士:大于360天(如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生,180天及以上)

(2)硕士:大于180天

(3)学士:大于720天

注意:受疫情影响导致境外学历时间不足的,需要提供录取通知、网课相关证明文件。

公司要求

所在公司必须是在上海注册,且注册资金100万人民币及以上,注册时间在6个月以上,公司至少为2名员工缴纳社保,不在人才中心黑名单,无不良记录,正常经营,依法纳税。

劳动合同

签订有效期2年及以上的劳动合同,且自受理之日起劳动合同剩余有效期3个月及以上。

其他要求

(1)申请人年龄距法定退休年龄5年以上;

(2)无治安以上犯罪记录,没有进入失信名单。

除了top 100高校以外,QS排名101一500名高校的毕业生稳定工作缴纳社保满六个月后可以申报,但是社保要求一倍以上;QS排名501及以上高校的毕业生需在同一家单位稳定工作缴纳社保满一年,社保要求1.5倍以上。

PS:以上名单的学生还可以参与应届大学生定向选调,其入榜名单与落户高校名单一致。

除了上海以外,前段时间,香港“高才通计划”也更新了2024版认可院校名单,在原有基础上新增了三所大学,可能为了保持数量一定,有3所大学从榜单中被删除。

2024香港高才通计划,185所高校在榜

首先给不明真相的小伙伴介绍下高才通计划——

高才通计划

全名-高端人才通行证计划(Top Talent Pass Scheme (TTPS)),是香港特别行政区政府为吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港,以缓解劳动力不足问题,支持香港经济发展而设立的一项入境计划(不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民)。

这项计划始于2022年12月28日,申请人分A、B和C三类分别有不同的配额,首次入境时无须先获得聘用。

与上海主要参考QS不同,高才通计划的“合资格大学名单”参考了QS、THE、U.S.News、软科等四大世界大学排名制定。排名中不仅有海外高校,还有软科中国大学排名的top 10高校。

最新名单中增加了澳大利亚悉尼科技大学、中国中南大学以及英国伦敦玛丽女王大学,删除了德国哥根廷大学、荷兰埃因霍温理工大学以及美国妙佑医疗国际艾利克斯医学院。

以下是“合资格大学”名单

美国

英国

中国内地

香港

加拿大

澳洲

新加坡

其他

如果以上高校毕业生有意根据高才通计划申请前来港,只须符合一般的入境规定,便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。 高才通申请分别三类——

A类申请

在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士

B类申请

获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士

C类申请

在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士; 这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。 此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

除了以上要求,申请人还需没有任何已知的严重犯罪记录,对于C类申请人,需要有年度配额可供分配才可得到批准。

留学生回国,是不是一种白费?

虽然国内政策对留学生相当友好,但是不管是网上,还是现实都会出现刺耳的声音,比如——

都出国了还回来,是在国外找不到工作吗?

你的工资能够赚回你的学费吗?

都已经出国了为什么还要回来跟普通人抢夺资源?

这些看起来对留学生友好的政策也会被指责“十分恶劣,吃相难看”等。

但在这些声音背后,却很少有人真正注意到留学生的就业局面,很少有人听到留学生的声音,很少有人看到留学生对于未来的迷茫。

是在国外还是在国内,过滤掉一切舆论纷扰与他者目光,究其根本对于留学生自身来说是更为艰难的选择。

在海外可以继续开阔眼界,体验不同的文化背景,对于部分专业如理工来说在海外先积累经验也有更好的发展可能。

但在国内可以免受“人生地不熟”的歧视与安全问题,并且随着各种政策的放开和国内企业的发展,在国内工作或许反而拥有更好的前途。

而除了这些简单粗暴的利弊分析之外,何时留外何时回国,是否有合适的机会,哪里更适合自己的性格专业能力等问题也更需要谨慎思考。

总之,在关乎未来的十字路口,从来都是无尽的徘徊与挣扎。希望大家都可以谨慎选择,去往自己想去的未来。

文by | 赊月

Reference:

高端人才通行证计划 | 入境事务处 (immd.gov.hk)

合資格大學綜合名單 Aggregate List of Eligible Universities (immd.gov.hk)

你的学校在榜单中吗?

该项政策对你有吸引力吗?

你面临的就业问题是什么?

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