27岁，事业编制，每月工资4200元，必要继续干下去吗？

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你的状态恰好是我两年前的状态，我今年29岁、事业编、每月工资4600元，我还干的好好的。我用实际行动告诉了你：要继续干下去。

提这个问题说明你还年轻，对于事业单位的一些套路你还没掌握，下面分享给你。

1.不要只看眼前的工资，要看长远的发展。

从事任何工作，在初期都不要太看重工资，因为从客观上来看，无论你从事的是什么工作，最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点，重要的是看这项工作有没有发展前途。

就拿你所从事的事业单位工作来看，虽然现在收入才4000多一个月，但是随着你年龄的增长或者职称的提升，你的工资还会增长。

在事业单位发展有几条路线，如果你觉得自己比较适合做领导，就可以走提拔当领导的路线，如果你喜欢安逸的生活，不喜欢操太多的心，那你就可以走职称晋升的路线，通过职称的晋升，进而实现工资的提升，不论你选择走哪一条路，都有可以努力的路径。

所以说，在事业单位有多种发展路线，只要你找到适合自己的，就可以实现自己的目标和价值。

2.事业单位的工作轻松，可以作为你发展副业的备胎。

在事业单位工作过的人都知道，事业单位的工作内容都非常简单，无非就是办文、办会、办事，只要你掌握做这些事情的套路，按这个套路做就可以了，并没有太高难度的工作，所以，在事业单位工作还是相对比较轻松的，至少要比教师和医生轻松很多。这种情况下，你才有时间发展自己的副业。

3.弄明白你到底想要什么，遇到选择时你才有依据。

如果你不知道自己想要的是什么，那么你就会整天处于无所事事的状态，像一个无头苍蝇到处乱撞，这对于你来说就是在浪费时间，如果你有一个明确的目标，那么你在工作中就会有意识的朝这个目标去努力、去靠近，这样就能够减少你很多时间的浪费，少走一些弯路。

总之，你这么年轻，不要轻易的去辞掉来之不易的事业单位工作，如果轻易辞去这份工作，最后有可能你会后悔的。

欢迎在评论区发表自己的不同观点。

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如果不继续干下去，失去了这个事业编制，你的职业将失去保障，连每个月4200的工资都是一种奢望。

一、很多人都是当初挤破了头也考公务员和事业编，但是进入体制以后才发现与自己的内心诉求还是有差距，就想退出体制。实则社会的竞争更加残酷，公务员和事业编的编制就相当于是一个保护伞，让你少了更加的职业风险，也让你有了一个旱涝保收的世界范围。

很多人当初点灯熬油，考上了公务员和事业编制。当初可能是非常风光也兴奋的，但是工作一段时间以后这种机器逐渐消失。不仅因为，体制内的这种工作按部就班缺乏一种工作活力。更因为工资没有你预期的那么高，就有一种想要退出编制的冲动。

这完全是一种无知和不够理性的想法，但你退出编制，到时候你后悔都来不及。因为进入没有企业去工作，你将面临更多的职业竞争和职业风险，失业和生活没有保障都是非常正常的。

你将面对的是要凭借你的真实的工作实力去同很多人才去竞争，而不是像事业编那种无忧无虑、一个萝卜一步一个坑，按部就班的去工作了节奏，这你丝毫感受不到工作的压力，工作也不怎么累。

进入企业工作就完全不是这种节奏！

体制内的有编制工作就像一个保护伞，让你面对更少的职业压力和失业的职业风险。你有一份旱涝保收的薪酬去生存！

二、27岁月收入4200的薪酬，对于事业编制来说，还是很可以的。看不起这个薪酬你只是不知道，那些小私企或者工厂工人的工资是有多低。

就算一个月4200工资是没有扣掉社保的工资。那么扣掉社保和公积金以后拿到手的工资大概是3000！这个工资不要认为他是低的，很多四五线城市的小企业，一个月拿到手的工资还没有这么高，美其名曰人家还是白领呢！

对于那些工厂的工人，或者说搞销售这样工作的指职业人士，工资可能都达不到这个水平。

更何况你才27岁，就是事业编工作也没有多长时间，能拿到4200的工资我觉得是完全可以的。你肯定会升职和加薪的，到时候拿到五六千的工资那不就可以了。

希望有所启发。

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27岁，大学毕业工作五年左右，进了事业单位，拿到手4200的工资，在外人看来这怎么看都是一份好工作，怎么就不想干了呢？

这就是围城。外面的人想进来，里面的人想出去。在事业单位，有太多像题主这样的人，曾经怀揣梦想而来，最后失望煎熬中度过。没考上之前，总觉得事业单位工资高、福利好、地位稳。进来之后，发现事业单位也就那么回事。论工资，三四千的水平，吃不撑饿不死，比上不足比下有余；论福利，车补没有，绩效不多，和公务员不在一个档次；论地位，事业单位只有公益服务职能，没有行政执法权力，完全没有公务员那气势，还时不时面临改革，一不小心可能就被改掉了。最关键的是，一眼望到头的稳定，从一进来你就可以看到退休时候的样子，温水煮青蛙，让你时时不感叹青春的无奈，时光的无力。

事业单位如同鸡肋。毫不夸张地说，身在其中，除了极少数特别喜欢或无欲无求的，其余的每一个事业人应该都曾有过辞职的念头，但最后能迈出这一步的，少之又少。之所以会这样，原因不外乎两点：一是不甘心辞，好不容易考上一个事业单位，工资待遇虽然不像想象的那么理想，但好歹也在体制内，多少还有点面子，顾忌父母家人朋友，不好辞；二是不敢辞，出去不知道能干什么，万一混不好，怎么办？基于这样的心理，很多人哪怕曾经有辞的念头，也都打了退堂鼓，最后在左右摇摆中变成了混日子。

事业单位不是不可以辞，只是辞之前要考虑好几个问题：

第一，辞了干什么？有没有一技之长，找不找得到下家？

第二，有没有做好最坏的打算？辞职了万一混得不好，怎么办？

在没有想清楚这些之前，最好别做辞职的打算，你承受不起后果。

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如果题主辞了事业单位的工作，外出工作打拼，有可能得到更多，也可能最终什么也没做成。但也绝不是说继续在事业单位干下去就是浪费时间，事业单位也存在很多机遇。

这时，题主就要先好好权衡一下风险和机遇，做好自己的规划，再做出决定。

一、事业编制的特点

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

二、事业编制的优势

1.工作相对稳定

在事业单位工作，除非犯了严重的错误，一般不会下岗失业，也不会被开除和辞退。事业单位不管是在管理岗位发展，还是在专业技术领域发展，都能有不错的前途。

在管理岗位走职务晋升道路，如果是公务员身份，还可以调整到行政部门工作；如果掌握了一定的专业技术，可以通过职称晋升，更容易获得更高的工资收入。

2.丰厚的福利待遇

事业单位的待遇还是很不错的。工资待遇包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴。

单位职工们每年都有很多假期，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假、女职工产假、停工留薪假和计划生育假等等，还有其他一些隐形福利。

3.完善的劳动保障制度

单位按照国家要求给职工缴纳五险两金。事业单位职工退休后，可领取的养老金比企业职工的要高，机关事业单位是完全按照法律要求和缴纳的，而企业只会给你按照最低基数缴纳社保。

4.社会地位高，受人尊敬

在社会人的眼中，在事业单位上班是一件非常体面的正当工作，受到人们的广泛认可，尤其是在老一辈的眼里，唯有事业单位这种铁饭碗深受他们的认可。

5.人脉资源广

可以结识一些同样在事业单位工作的人，在事业单位上班的人，一般都是比较有权利的人，相对于在普通企业上班的人，你可以结识很多人脉，对你以后的发展有很大的好处。

6.上下班制度固定

事业单位的上下班时间是有明确固定的，很少出现加班现象，国家规定的法定节假日更是一个不少，自由时间较多，可以在闲暇时间发展一下自身的兴趣爱好，提升自身能力。

当然，事业编制也许多劣势，比如：勾心斗角、容易养成懒散的习惯等等。

题主27岁，确实还很年轻，可以外出闯一闯，打拼一下，但是，每一个职业都需要有与之相对应的能力和知识，不是随口说说就能胜任的。所以，一定要事先进行思考，看看自己对哪些职业感兴趣，充分做好自己的职业规划。

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