市政府办公室关于进一步加强政务信息网站信息报送工作的通知

各镇人民政府（办事处），开发区管委会，市各有关部门、单位：

根据市综合考评和市级机关部门综合考核要求，2021年度政务信息、网站信息将合并考核，现就加强信息报送工作有关事项通知如下：

一、高度重视，充分认识信息报送工作的重要性

政务信息和网站信息是彰显民意的“第一载体”，是咨政辅政的“第一助手”，也是展示形象的“第一窗口”。各单位要高度重视，紧紧围绕工作大局，牢固树立责任意识、信息意识，认真研究，观大势、谋大局，把着眼点、着力点放在关系全局的大事要事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，确保信息工作与当前中心工作、阶段性重点工作同频共振。

二、突出重点，努力提高信息报送工作质量和效率

（一）提升政务信息报送质量。政务信息侧重分析工作推进过程中出现的困难问题并提出对策建议，以及反映民众热切关注的“急难愁盼”问题。要精编细选，做好信息的捕捉收集、挖掘整理和提炼工作，努力做到：“新”，及时高效报送信息，防止迟缓漏报，确保信息的时效性；“全”，收集信息客观全面，避免以偏概全，确保信息的完整性；“真”，编辑信息要素齐全，语言表达和数据准确无误，确保信息的真实性；“精”，开门见山，用最靠实的语言把事情说清楚，确保信息的凝练性；“深”，调研有一定深度，力求透过现象见本质，确保信息的优质性。

（二）做好政务信息约稿上报。各单位要严格按照《约稿通知》和领导批示要求，认真撰写高质量稿件并在约稿时限内上报。调研材料切忌泛泛而谈、敷衍了事，要做到有情况、有问题、有事例、有数据、有分析、有建议。

（三）明确网站信息报送重点。网站信息侧重报送当前工作进展、成效，特别是具有推广价值的典型经验等。重点包括：动态类信息。中央和省、泰州市政府重大决策部署的落实情况，聚焦新冠肺炎疫情防控和经济社会协调发展方面工作情况，我市各项重点工作的推进情况，自身工作开展情况。在线调查、意见征集类信息。就重大决策和社会关注度较高的事项征求社会公众意见和建议，并按规定公布征求意见和采纳情况。公告公示类信息。根据相关工作要求和工作开展需要，需在政府门户网站向社会公布的事项。

三、形成机制，确保信息工作责任落实到位

（一）加强信息工作领导。各镇（街道、园区、办事处）、各部门要切实加强政务信息、网站信息工作，把信息采集、编写和报送工作列入重要议事日程，明确专人负责信息工作，提供必要的工作条件和经费保障，确保信息工作顺利开展。

（二）强化信息员队伍建设。重视和加强信息员队伍建设，把综合素质好、业务能力强的优秀人才选派到信息员工作岗位上。各镇（街道、园区、办事处）、各部门要明确分管信息工作的负责人，配备一名专职信息员，形成分管负责人亲自抓、信息员具体负责的工作格局。

（三）坚持信息采用通报制度。各镇（街道、园区、办事处）、各部门将政务信息报送至邮箱：[email protected]，网站信息通过政府网站后台报送，对各单位的信息上报、采用情况，市政府办公室将每月进行通报。

（四）完善考核激励机制。对信息报送成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未完成信息目标任务的单位和个人取消年终评先资格。信息年终考核成绩列入当年各镇（街道、园区、办事处）、开发区、市级机关部门年终综合考评内容。对信息约稿责任单位不报或未及时报送的将给予通报批评，并在信息年终考核中进行相应扣分。

附件：1.2021年度全市信息工作考核办法

2.信息工作分组考核名单

3.信息工作人员基本情况登记表

靖江市人民政府办公室

2021年3月3日

（此件公开发布）

附件1

2021年度全市信息工作考核办法

一、分组考核

根据考核对象工作实际和信息来源情况，将考核对象分组考核。镇、开发区设三个组，机关部门单位设五个组，每组分别设立目标基准分，基准分由信息报送基本分及信息录用加分组成。年终信息工作百分考核比照基准分换算得分，完成基准分得满分。

二、计分办法

（一）信息报送基准分。

各镇（街道、园区、办事处）、各部门每周报送网站信息不得少于4条、政务信息不得少于3条。完成全年报送任务得基本分20分，少1条扣2分，扣完为止。

（二）信息录用加分。

1.政务信息。动态信息被本级、泰州市、省、国办采用，每条分别计3分、10分、20分、40分；问题、调研类信息被本级、泰州市、省、国办采用，每条分别计10分、20分、40分、60分。采用信息获本级、泰州市、省、国家主要领导批示每条分别再加15分、30分、60分、100分，分管领导批示每条分别加10分、20分、40分、80分，多个批示记最高分。

2.网站信息。动态信息、公告类信息被本级、泰州市、省政府门户网站采用的，每条分别计3分、10分、20分；在线调查、意见征集类信息被本级、泰州市、省政府门户网站采用，每条分别计5分、15分、30分。

（三）信息扣分。严格落实政务信息、网站信息“谁主管谁审核、谁报送谁负责”要求，确保：信息内容“实”，真实、客观、准确，杜绝出现政治性表述错误、内容模糊、失实甚至杜撰；信息报送“快”，提升工作敏感性和主动性，做到第一时间采编、第一时间报送；信息审核“严”，所报信息由专人审核，对信息密级、表述口径、格式编排等进行严格把关。重点注意以下突出问题：存在内容虚假、数据造假或严重错误、严重错别字或其他引发负面效果的情况，每条扣10分；政治性表述错误，每条扣50分，不列入信息工作评优评先名单。

三、考核奖励办法

（一）信息工作先进单位奖。表彰奖励信息工作整体水平较高、成绩较突出的信息报送单位。以全年上报信息录用积分为主要依据，结合信息服务领导决策等情况，进行综合评定。

（二）信息工作先进个人奖。用于表彰奖励对信息工作高度重视，组织管理有力，单位信息工作成绩突出的分管负责人；以及热心信息工作，业务能力较强，收集报送的信息在为领导决策服务中发挥重要作用，报送信息及时、准确、无失实现象的个人。

政务信息、网站信息工作先进单位、先进个人年终将进行表彰奖励。

附件2

信息工作分组考核名单

　　一、镇（街道、办事处）、开发区

第一组：基准分300分

开发区（斜桥镇）、城北园区（孤山镇）、城南园区（城南办事处）

第二组：基准分200分

靖城街道、滨江新区办事处、江阴—靖江工业园区（江阴—靖江工业园区办事处）

第三组：基准分180分

生祠镇、马桥镇、东兴镇、季市镇、西来镇、新桥镇

二、部门

第一组：基准分300分

国家统计局靖江调查队、税务局、行政审批局、市场监管局、人社局、工信局、住建局、交通运输局、农业农村局、发改委

第二组：基准分200分

财政局、公安局、统计局、卫健委、自然资源规划局、地方金融监管局、教育局、科技局、水利局、医保局、商务局

第三组：基准分180分

司法局、泰州市靖江生态环境局、民政局、供销总社

第四组：基准分160分

文体旅游局、医疗集团、城管局、退役军人局、信访局

第五组：基准分100分

应急局、审计局、滨江新城公司、城投公司、烟草公司、盐务公司、江苏有线靖江分公司、融媒体中心、供电公司、靖江海关、长江引航中心靖江引航站、长江靖江航道管理处、靖江边防检查站、泰州靖江海事处、住房公积金管理中心靖江分中心、电信公司、邮政公司、气象局、人行、工行、农行、中行、建行、交行、农商行、长江银行、农发行、浦发行、南京银行、中信银行、江苏银行、邮储银行、润丰村镇银行、无锡农商行、招商银行、兴业银行、江南农商行、浙商银行、民生银行、常熟农商行

附件3

信息工作人员基本情况登记表

单位： （盖章） 填表人： 年 月 日

姓 名

职 务

办公电话

手机号码

微信号

QQ号

备注

分管

负责人

办公室主任

信息员

注：1.填写完毕后，请于3月9日下班前将电子版报送至市政府办信息科邮箱[email protected]，纸质版签字盖章后传真至89180800；

2.请保留此表，如单位负责人分工调整或人员变动，请及时上报调整后的人员基本信息。