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国家规定的11个法定节假日是哪几个
来源:华律网整理
2023-06-17
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报告编号:NO.20230617*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】***** 查看完整报告我国有法定的节假日,法定节假日是国家规定的放假日子,法字节假日加班应按规定支付三倍工资。那么国家规定的11个法定节假日是那几个,关于法定节假日的法律规定有哪些呢?下面,华律网小编整理了关于法定节假日的法律知识,供大家学习参考。 国家规定的11个法定节假日是哪几个 (一)元旦,放假1天(1月1日) (二)新年,放假3天(阴历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(清明当日) (四)劳动节,放假1天(5月1日) (五)端午节,放假1天(阴历端午当日) (六)中秋节,放假1天(阴历中秋当日) (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半响 (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半响(15-34岁的人为青年) (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天 (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半响 综合上面的介绍,我国全体公民法定节假日有七个,部分公民法定节假日有四个。相信大家看了上面介绍后,对于法定节假日的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询华律网律师,他们会为你进行专业的解答。 声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 看完还有疑惑?27万注册律师在线为您解答! 立即咨询 4311位用户正在咨询 推荐律师:成都律师在线为您解答 延伸阅读: 节假日?公休日不计入事假天数 轮班制职工节假日上班是否有加班工资 法定节假日加班工资如何计算 引用法条: [1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条 [2]《全国年节及纪念日放假办法》第三条 |
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