勞工處

2024-06-18 23:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。

就僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，請按此。

法定最低工資的參考指引及計算機法定最低工資參考指引（包括《法定最低工資：最新修訂》、《法定最低工資簡明指引》、《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資：行業性參考指引》）最低工資參考計算機法定最低工資疑問解答實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員：

除非另有指明，《最低工資條例》適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。

法定最低工資對實習學員及工作經驗學員有豁免安排，詳情請按此瀏覽或參閱有關資料（包括《法定最低工資：學生僱員及僱主須知》及相關文件樣本）

殘疾僱員：

殘疾僱員同樣受到法定最低工資保障，但亦有權選擇進行生產能力評估，從而訂定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬，抑或收取按生產能力訂定的工資，詳情請按此瀏覽或參閱有關資料﹙包括《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估簡明指引》、《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估參考錦囊》、《法定最低工資水平的修訂：殘疾僱員及僱主須知》及《法定最低工資-殘疾僱員權益生產能力評估要認識》特稿﹚。

最低工資條例 (香港法例第608章)：法例全文法定最低工資的網上互動遊戲：

（建議以最新版本的微軟Edge、Google Chrome、Mozilla Firefox 或 Safari 開啟互動遊戲。互動遊戲在其他瀏覽器上可能會遇到運作的問題。）

法定最低工資玩具店主題：《最低工資條例》適用範圍面試日主題：指定實習學員及工作經驗學員的豁免安排法定最低工資的電視宣傳短片：法定最低工資法定最低工資的電台廣播：法定最低工資 (粵語) (文字稿) (普通話) (文字稿) 最低工資委員會：最低工資委員會是根據《最低工資條例》第3部設立的獨立法定組織。最低工資委員會的報告其他：政府委託研究顧問進行的專題研究報告「2013年經修訂的法定最低工資水平對零售業及飲食業薪酬階梯的影響研究」 (PDF) 「法定最低工資對零售業及飲食業的薪酬階梯連鎖反應專題研究」 (PDF)

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