职业建模师浅谈：3D游戏建模行业在国内发展的前景and职业发展！

首先，3d建模师，这个工作首先是个劳动密集的工作，当中不仅仅是建模，贴图，其中美术流程在时间上占了1/2。还有一半时间你是在做法线做低模做uv，这些工作完全是体力活，靠熟练度你可以做的比较好。而这些技术流程，本质上是为了妥协计算机机能不足，或者满足当世代游戏美术流程而产生的，随着计算机发展，这些流程会逐渐降低所占的比重。

而且我们国家是世界人口大国，在生活富足之余，游戏无疑成为了我们的一大消遣。但是现在各样的游戏非常多，一些流行，一些只能被淘汰。所以，我们需要更多人去一起开发游戏，这就导致人才的参差性。

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其次，3d建模处于整个游戏流程的末端环节，成为3d建模师，并不是可以完全了解整个游戏制作流程的，更多的乐趣来自于你依托于 原画 创建出了令人信服的3d角色后的成就感。

再次，3d建模薪水回报并没有想象中的高薪水，除非你在一线大厂，或者比较肯给钱的研发工作室，在你有足够能力去这之前，你还有至少3年的路要去成长。

接下来我来定义一下，或者说我认为的一个好的建模师,应该具备什么素质，在我现在的观察下，3年如果你无法证明自己有这个素质，就无法进入前30%的行列，这意味着你无法较为出色的完成繁复枯燥的工作，从而对沦为底层，加班会有点厉害，更可能导致你对行业失去信心。

1.较为扎实的美术基础，较正常的审美趣味，或者知道如何提升自己的基础，这一点可弥补。

2.面对问题有较为清晰的解决思路，对事物有条理的解析能力，这一点可弥补。

未来的游戏美术，将越来越物理，艺术家需要从理性层面去解决模型，材质的表现。美术在这个环节起到的作用是一个思路指导的作为，会让你的作品从纯物理表现的8分上升到有所归纳、取舍审美高级的9分。所以以上两点素质缺一不可。

有了这两点素质，你不仅局限在游戏业，手办，动画，影视，都可一试。它们间的区别无非是技术需求和制作流程上的不同。

学习能力我不提了，现在已经不会出现学一件本领能吃一辈子的工作了。活到老，学到死。这么说，很有意思。

虽然不同公司对美术师的职级定义有所不同，但广泛的说，整个业内模糊的分出了三个层次，初级，中极，高级，高级以上是极少数的存在，工作都很久了，所以不好形容那么层次，叫资深，叫主美，叫首席，叫总监什么什么的，离我们太远，所以先说前三个。

初级就是进步最快的时候，我在初级美术生涯的头一年就有三倍以上的技术进步，当然主要得益于当时工作都是网易的外包，项目质量是上乘，更容易锻炼人。很多初级美术师工作经验超过一年半之后，在成都的待遇都是3500-4000左右，大部分人在初级都是两年左右毕业，有天赋的一年，我自己用20个月上到中级。

中级美术，是大公司的最主要员工群体，也是初创公司最想要的员工，上下差异各有不同，中级里面时间短的，负责的就是复杂的单个模型或者角色，或者在场景任务里同时负责好几个贴图共用模型的处理，而在中级层次做了两年以上，总行业经验超过四年的，已经做过很多任务，基本上就可以带项目了，意思就是，该带小弟了，这种人我个人形容为“中级上层”，以完美为例，中级上层都会管理三四个初级美术师加一个刚升上中级的员工，去统筹项目，当然也有很重要的项目直接整个团队都是中级美术师的特殊队伍。同样的，这个层次待遇差异也大，有的公司新晋升中级美术是4500，有好的公司中级美术待遇可能是7000或许更多。

高级美术，是晋升门槛很大的群体，有天赋的人可能三年经验就升上高级，也有天赋一般的，已经八年经验，带项目也四年了，但依旧没升到高级,这就是界定真正能力的标杆。一个流程，真有可能使自身进步巨大，重返美术圈的时候，薪水也会剧烈增加。

最后

太远的路我先不讲，单就建模这块你至少可以连学带做，做3年，把一件事做3年，不仅仅是把这件事做的炉火纯青，而是透过这件事把你自身所拥有的能力潜力发掘出来，发现你与别人的差异，建立属于你自己的一套分析解决问题的思维，帮助你过好一生。能到这一步，天下大可去得。

作为从事3D游戏动漫建模多年的老司机，整理了不少学习资料，每天晚上都会开设游戏建模直播课，课程会讲到3D Max以及 Zbrush 软件的使用以及机械、道具、人物、场景等模型的制作，想正儿八经学习技术的小伙伴可以参考下图：